Nhà nƣớc đó quy định khung học phớ cho cỏc ĐHDL với “mức thu cao nhất bằng mức cấp ngõn sỏch nhà nƣớc cho một SV thuộc diện ngõn sỏch đảm bảo”[30], nhƣng cho đến nay, trƣờng vẫn luụn cố gắng tớnh toỏn mức thu học phớ sao cho hợp lý nhất, thu đủ bự chi nhằm tạo điều kiện cho con em cỏc gia đỡnh cú hoàn cảnh khú khăn, con em cỏc gia đỡnh chớnh sỏch vẫn theo học đƣợc, mức thu học phớ của SV năm cuối vẫn ở dƣới mức trần quy định.
Bờn cạnh đú, trƣờng cũng tỡm cỏch giỳp đỡ cho SV của trƣờng đƣợc vay vốn học tập. Số SV của trƣờng hiện đó đƣợc vay vốn tớn dụng học tập chiếm hơn 70% số lƣợng SV đƣợc vay vốn trờn địa bàn thành phố Hải Phũng. Cỏc SV cú hoàn cảnh khú khăn, trong diện chớnh sỏch đƣợc trƣờng tạo điều kiện miễn giảm học phớ, đƣợc nhận tiền trợ cấp. SV cú kết quả học tập đạt loại Xuất sắc, Giỏi đƣợc nhận học bổng của trƣờng trong 10 thỏng của năm học lần lƣợt với cỏc mức 180.000 đồng/thỏng và 150.000 đồng/thỏng trong cỏc năm học từ 1997-1998 đến 2001-2002, trong hai năm gần đõy, nhà trƣờng chi học bổng với cỏc mức lần lƣợt là 150.000 đồng/thỏng và 120 đồng/thỏng, SV Tiờn tiến đƣợc khen thƣởng. Theo thống kờ, số kinh phớ mà ĐHDL Hải Phũng đó chi học bổng, khen thƣởng SV, thực hiện cỏc chớnh sỏch xó hội và chi cỏc hoạt động liờn quan đến SV chiếm vào khoảng 10% tổng chi mỗi năm.
Cỏc khoản chi về lƣơng và cú tớnh chất nhƣ tiền lƣơng (thự lao, lƣơng, thƣởng, phụ – trợ cấp lƣơng, bảo hiểm xó hội, bảo hiểm y tế, …) đƣợc trƣờng tớnh toỏn hợp lý, một mặt cú thể khuyến khớch đội ngũ an tõm cụng tỏc, mặt khỏc vẫn đảm bảo sự phỏt triển của nhà trƣờng.
Mức chi trả thự lao cho GV thỉnh giảng đƣợc trƣờng tớnh dựa trờn trỡnh độ học hàm, học vị. Mức lƣơng của đội ngũ cơ hữu đƣợc tớnh theo bậc, tƣơng
tự nhƣ thang bậc lƣơng của Nhà nƣớc. Tuy nhiờn, nếu so sỏnh, thỡ thu nhập của GVCBNV nhà trƣờng cao hơn thu nhập từ lƣơng cơ bản của GVCBNV trƣờng cụng lập, vỡ ĐHDL Hải Phũng đó ỏp dụng hệ số k trong bảng lƣơng
nhằm đảm bảo mặt bằng thu nhập cho đội ngũ cơ hữu tƣơng đƣơng với mặt bằng thu nhập của thành phố.
Chế độ tăng lƣơng của trƣờng quy định : những ngƣời cú mức lƣơng khởi điểm dƣới 1.78 sau hai năm cụng tỏc đƣợc xột nõng bậc lƣơng một lần, những ngƣời cú mức khởi điểm trờn 1.78 sau ba năm đƣợc xột nõng bậc một lần. Khi tiến hành xột duyệt tăng lƣơng, trƣờng tổ chức hội nghị nghiờm tỳc, tham dự cú cỏc thành viờn của Hội đồng lƣơng, lónh đạo trực tiếp của ngƣời đƣợc xột duyệt và ngƣời đƣợc xột duyệt. Sau khi ngƣời đƣợc xột duyệt tự nhận xột ƣu, khuyết điểm của bản thõn, hội nghị sẽ bàn bạc, ra quyết định, nếu đạt yờu cầu, tiờu chuẩn, ngƣời đƣợc xột nõng lƣơng sẽ đƣợc nõng hai bậc lƣơng. Ngoài ra, những ngƣời tốt nghiệp cao học sẽ đƣợc tăng một bậc lƣơng ngay khi cú quyết định cụng nhận tốt nghiệp.
Theo kết quả thanh tra toàn diện nhà trƣờng năm 2005 của Bộ GD-ĐT, xem xột bỏo cỏo tài chớnh năm của trƣờng cho thấy tổng số thu lớn hơn tổng số chi, nhƣ năm 2002 cú số thu là 17.473.927.992 đồng, số chi là 13.965.259.903 đồng, năm 2003 cú số thu là 22.101.624.043 đồng, số chi là 17.356.895.919 đồng; điều đú cho thấy, ĐHDL Hải Phũng hoạt động cú hiệu quả.[17]
Cho đến nay, toàn bộ phần kinh phớ chờnh lệch thu – chi đều đƣợc nhà trƣờng sử dụng để tỏi đầu tƣ vào xõy dựng trƣờng sở và mua sắm trang thiết bị phục vụ giảng dạy và học tập.