Về trình độ của người lao động. Công ty Hải Hà - Kotobuki tuyển đầu vào lao động có trình độ từ Trung học phổ thông trở lên. Do đó, trình độ lao động của Công ty được phân ra hai mức trình độ chủ yếu là trình độ Trung học phổ thông và trình độ Cao đẳng Đại học. Cụ thể như sau:
Bảng 2.4. Phân loại lao động theo trình độ
Trình độ Năm 2010 Năm 2011 Năm 2012
SL người Tỷ lệ (%) SL người Tỷ lệ (%) SL người Tỷ lệ (%)
Đại học, Cao đẳng 117 29,47 116 29,66 115 30,18
Trung học phổ
thông 280 70,53 278 70,33 268 69,82
TỔNG 397 100 391 100 381 100
Biểu đồ 2.4. Phân loại lao động theo trình độ giai đoạn 2010 - 2012
Biểu đồ 2.5. Cơ cấu lao động theo trình độ năm 2012
Biểu đồ 2.3. Phân loại lao động theo trình độ giai đoạn 2010 - 2012 Biểu đồ 2.4. Cơ cấu lao động theo trình độ năm 2012
Nguồn: Bộ phận nhân sự
Số lượng lao động có trình độ Đại học, Cao đẳng thường chiếm xấp xỉ 30% tổng số lao đông của Công ty và có xu hướng tăng về tỷ lệ trong giai đoạn 2010 - 2012. Cụ thể, năm 2010, số lượng lao động trình độ Đại học, Cao đẳng là 117 lao động, chiếm 29,47% lao động toàn Công ty, lao động trình độ trụng cấp và trung học phổ thông có 280 lao động. Đến năm 2011, 2012 số lượng lao động có trình độ Cao đẳng, Đại học có xu hướng giảm về số lượng ở mức 116 người năm 2011, và 115 lao động năm 2012 nhưng lại có sự tăng lên về tỉ lệ từ 29,47% tăng lên mức 29,66% năm 2011 và 30,18% năm 2012. Trong khi đó, lao động trình động phổ thông có xu hướng giảm cả về số tuyệt đối lẫn tương đối. Trong giai đoạn 2010 – 2012, số lượng lao động trình độ trung cấp chuyên nghiệp và trung học phổ thông giảm 12 lao động tương ứng với mức giảm 4,2% so với năm 2010. Lực lượng lao động này đươc bố trí làm việc tại các tổ sản xuất, bán hàng và bộ phận vận chuyển là chủ yếu, thuộc đội ngũ lao động trực tiếp.