T Nội dung thanh tra
3.2.5. Tăng cƣờng sự lónh đạo của Thủ trƣởng cơ quan quản lý nhà nƣớc, Thủ trƣởng cơ quan thanh tra
nƣớc, Thủ trƣởng cơ quan thanh tra
Hiện nay, tổ chức bộ mỏy của thanh tra thực chất vẫn là thanh tra theo chế độ thủ trưởng, tức tổ chức thanh tra được đặt trong cơ quan quản lý nhà nước với mục đớch là giỳp cỏc cơ quan quản lý nhà nước thực hiện tốt chức năng quản lý nhà nước của mỡnh. Với cơ cấu tổ chức bộ mỏy như vậy thỡ vị trớ, vai trũ của thanh tra cú phỏt huy được hay khụng là phụ thuộc rất lớn vào Thủ trưởng cơ quan quản lý nhà nước đú.
Thực tế địa phương nào, bộ, ngành hay cơ quan, tổ chức nào chỳ trọng cụng tỏc thanh tra thỡ ở nơi đú, lĩnh vực đú thực hiện việc quản lý nhà nước hết sức hiệu quả. Tuy nhiờn khụng phải bất cứ Thủ trưởng cơ quan quản lý nhà nước nào cũng đỏnh giỏ cao hoặc chỳ trọng đến cụng tỏc thanh tra. Qua thực tế thanh tra đó cú địa phương Thủ trưởng cơ quan quản lý nhà nước khụng muốn cho thanh tra hoạt động bằng cỏch phõn bổ mức khoỏn định mức hàng năm thấp để thanh tra khụng cú chi phớ mà hoạt động hoặc thủ trưởng đú khụng ra quyết định thanh tra một lần nào trong năm. Với cỏch nghĩ, cỏch làm đú sẽ kỡm hóm sự phỏt triển của chớnh địa phương, ngành mỡnh.
Ở Bộ Lao động – Thương binh và Xó hội thỡ cụng tỏc thanh tra được Lónh đạo Bộ rất quan tõm và chỳ trọng. Bờn cạnh đú, Chỏnh Thanh tra Bộ là người cú tõm huyết nờn Thanh tra ngành Lao động – Thương binh và Xó hội trong những năm qua hoạt động thực sự mang lại hiệu quả.
Hiện nay nền quản lý hành chớnh của nước ta theo hỡnh thức song trựng lónh đạo, kết hợp giữa quản lý theo chuyờn mụn với quản lý theo vựng lónh thổ, vỡ vậy trong cụng tỏc phối hợp phải đạt được cỏc yờu cầu cơ bản sau:
- Cần cú sự phối hợp chặt chẽ giữa Chỏnh Thanh tra Bộ với Giỏm đốc Sở Lao động – Thương binh và Xó hội về mục tiờu quản lý hàng năm, dài hạn, từ đú thống nhất về kế hoạch cụng tỏc hàng năm, 5 năm. Chỏnh Thanh tra Bộ và Giỏm đốc Sở Lao động – Thương binh và Xó hội cựng giỏm sỏt việc thực hiện kế hoạch đó đề ra.
- Tăng cường phối hợp giữa Giỏm đốc Sở Lao động – Thương binh và Xó hội và thanh tra viờn (thuộc Bộ) phụ trỏch vựng về chương trỡnh, kế hoạch cụng tỏc hàng thỏng, hàng quý, dựa trờn kế hoạch cụng tỏc đó được Chỏnh Thanh tra Bộ và Giỏm đốc Sở Lao động – Thương binh và Xó hội thống nhất.
- Kết hợp chặt chẽ giữa thanh tra viờn (thuộc Bộ) phụ trỏch vựng và cơ quan thanh tra lao động thuộc vựng mỡnh phụ trỏch trong việc bố trớ thời gian, chương trỡnh và cỏc điều kiện để thực hiện đỳng kế hoạch mà Chỏnh Thanh tra Bộ và Giỏm đốc Sở Lao động – Thương binh và Xó hội đó đề ra.