T Nội dung thanh tra
2.2.4.7. Cơ sở vật chất, trang thiết bị cũn thiếu
* Trang thiết bị
Một thanh tra viờn lao động muốn đảm nhận nhiệm vụ phụ trỏch vựng thỡ ngoài kiến thức chuyờn mụn giỏi phải cú đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho cụng tỏc. Tại thanh tra cỏc địa phương, theo số liệu điều tra tớnh đến thời điểm thỏng 10/2004 tại 64 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương trong cả nước cú 256 thiết bị phục vụ cụng tỏc thanh tra gồm: 85 mỏy tớnh; 54 mỏy ảnh; 34 mỏy ghi õm; 04 mỏy camera; 05 mỏy chiếu; 71 mỏy điện thoại. Số lượng thiết bị trờn mới chỉ đỏp ứng được 13% nhu cầu của Thanh tra cỏc Sở [29].
Cụng tỏc thanh tra an toàn và vệ sinh lao động luụn đũi hỏi sự chớnh xỏc và cú căn cứ khoa học. Để làm được điều này thỡ khụng thể khụng cú cỏc trang thiết bị phự hợp. Một thanh tra viờn khi đến thanh tra tại một doanh nghiệp khụng thể dựa vào cảm tớnh để đưa ra kết luận thanh tra rằng độ ồn bao nhiờu, độ rung bao nhiờu… Hiện nay, trang thiết bị cho thanh tra viờn lao động cũn thiếu rất nhiều, một số ớt mỏy múc đo kiểm đó lạc hậu, cỏc mỏy phục vụ cho thanh tra vệ sinh lao động hầu như chưa cú nờn rất khú khăn cho việc thực hiện cụng tỏc thanh tra vệ sinh lao động hiện nay và càng khú khăn hơn khi thực hiện việc chuyển thanh tra theo đoàn sang hỡnh thức thanh tra viờn phụb trỏch vựng.
Cụng tỏc thanh tra ngành Lao động – Thương binh và Xó hội đó được hỗ trợ bởi hệ thống tin học, tại Thanh tra Bộ đó cú phần mềm giải quyết đơn thư về khiếu nại, tố cỏo của cụng dõn, thanh tra viờn phụ trỏch vựng được trang bị mỏy tớnh xỏch tay đó gúp phần làm tăng năng suất lao động, giảm thời gian xử lý giải quyết cỏc vụ việc. Tuy nhiờn việc ứng dụng cỏc cụng cụ
này mới chỉ thực hiện ở Thanh tra Bộ, chưa trở thành quy định phỏp lý để ỏp dụng tại thanh tra của 64 tỉnh, thành trong cả nước. Hiện nay, Thanh tra ngành Lao động – Thương binh và Xó hội đang thực hiện phỏt phiếu, thu phiếu và xử lý phiếu tự kiểm tra thực hiện phỏp luật lao động nhưng cho đến nay việc tổng hợp vẫn chỉ bằng tay mà chưa cú phần mềm hỗ trợ nờn mất rất nhiều thời gian, cụng sức và độ chớnh xỏc khụng cao.
* Điều kiện về phương tiện đi lại, đồng phục
Cỏc phương tiện đi lại hiện nay mà thanh tra viờn được sử dụng thường khụng chủ động, một số phải dựa vào doanh nghiệp làm cho tớnh khỏch quan khi kết luận ớt nhiều bị hạn chế. Mặt khỏc, phương tiện đi lại phục vụ cho cụng tỏc thanh tra cũng khụng đủ, cú những quy định khụng hợp lý như phải cú lónh đạo từ cấp vụ đi cụng tỏc mới được cấp xe, nhiều khi cú cuộc thanh tra đột xuất, gấp cũng khụng cú xe đi. Do thiếu phương tiện trong quỏ trỡnh thanh tra, lại phải nhờ phương tiện của đối tượng thanh tra nờn Đoàn Thanh tra nhiều khi khụng độc lập nhất là khi đi thanh tra trong lĩnh vực người cú cụng phải xuống tận huyện, xó, tận gia đỡnh đối tượng để xỏc minh.
Việc trang bị đồng phục nhằm nõng cao vị thế của người thanh tra viờn khi tiếp xỳc với đối tượng hiện nay chưa thống nhất. Theo quy định của thanh tra nhà nước, thanh tra viờn được cung cấp đồng phục, tuy nhiờn, cỏc thanh tra viờn thuộc ngành Lao động – Thương binh và Xó hội vừa cú chức năng thanh tra hành chớnh, vừa cú chức năng thanh tra chuyờn ngành nờn thực hiện trang phục như thế nào cũng chưa cú quy định. Bộ luật Lao động quy định Bộ Lao động – Thương binh và Xó hội quy định trang phục cho thanh tra lao động nhưng đ21ến nay chưa được thực hiện.
Nguồn kinh phớ cấp cho hoạt động thanh tra từ Trung ương đến địa phương của ngành cũn hạn hẹp, thực hiện chế độ khoỏn kinh phớ theo quy
định, dẫn đến khụng đủ kinh phớ hoạt động như cú những vụ khiếu kiện, tai nạn lao động, đỡnh cụng kộo dài, vi phạm phỏp luật khỏc thanh tra phải đi giải quyết nhưng kinh phớ lại khụng cú.