T Nội dung thanh tra
3.1.2. Chớnh sỏch, định hƣớng về cụng tỏc thanh tra ngành Lao động – Thƣơng binh và Xó hội núi riờng
Tại Chỉ thị số 06/2006/CT-TTg ngày 06 thỏng 3 năm 2006 của Thủ tướng Chớnh phủ đó chỉ rừ: cần tăng cường chỉ đạo và chấp hành phỏp luật lao động trong cỏc doanh nghiệp [34].
Theo Thụng bỏo số 134/TB-VPCP ngày 29 thỏng 8 năm 2006 của Văn phũng Chớnh phủ về kết luận của Thủ tướng Chớnh phủ tại cuộc họp bàn biện phỏp xử lý vấn đề đỡnh cụng trong thời gian sắp tới, Thủ tướng đó chỉ đạo:
Giao Bộ Lao động – Thương binh và Xó hội tăng cường cụng tỏc kiểm tra, thanh tra và giỏm sỏt việc chấp hành phỏp luật lao động trong cỏc doanh nghiệp và xử lý nghiờm minh những hành vi vi phạm phỏp luật lao động để giảm thiểu tranh chấp lao động, bảo vệ quyền lợi chớnh đỏng của người lao động. Củng cố, kiện toàn hệ thống tổ chức và tăng cường đội ngũ cỏn bộ thanh tra nhà nước về lao động, theo dừi và giải quyết vấn đề đỡnh cụng, xem xột tăng biờn chế thanh tra lao động cho phự hợp với sự phỏt triển của doanh nghiệp, trước hết là cấp quận, huyện nơi tập trung nhiều doanh nghiệp, khu cụng nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế [44].
Quỏn triệt chủ trương của Đảng, chỉ đạo của Chớnh phủ và để cụng tỏc Thanh tra Lao động – Thương binh và Xó hội đỏp ứng được đũi hỏi của giai đoạn mới, gúp phần hơn nữa vào việc thực hiện cú hiệu quả mọi nhiệm vụ được giao, Bộ Lao động – Thương binh và Xó hội đó chỉ rừ hướng đi trước mắt và lõu dài là:
- Cải cỏch toàn diện hệ thống thanh tra ngành Lao động – Thương binh và Xó hội theo hướng thanh tra chuyờn ngành và thanh tra viờn phụ trỏch vựng, ỏp dụng cỏc quy định về thanh tra lao động theo thụng lệ quốc tế vào việc cơ cấu lại và cải tiến cụng tỏc thanh tra của ngành Lao động – Thương binh và Xó hội cả về nội dung hoạt động và bộ mỏy tổ chức. Cỏc cuộc thanh tra khụng chỉ cú mục tiờu là phỏt hiện, xử lý qua thanh tra mà cũn phải hướng
dẫn, phũng ngừa, kiến nghị, chấn chỉnh cỏc sai phạm để đối tượng được thanh tra “tõm phục, khẩu phục” và khắc phục kịp thời cỏc sai phạm.
- Xõy dựng và hoàn thiện mụ hỡnh tổ chức hệ thống Thanh tra ngành Lao động – Thương binh và Xó hội theo hướng thành một Tổng cục độc lập hoạt động trực tuyến từ trờn xuống dưới. Đõy là một nhiệm vụ quan trọng để hệ thống thanh tra lao động thực sự hoạt động cú hiệu quả ớt phụ thuộc vào cơ quan hành chớnh nhà nước ở địa phương và phự hợp với điều kiện của Việt Nam.
- Xõy dựng một cơ cấu tổ chức Thanh tra ngành Lao động – Thương binh và Xó hội theo hướng tinh gọn, cú thực quyền và gắn chặt với phạm vi quản lý của ngành.
- Phỏt triển nguồn nhõn lực theo hướng xõy dựng đội ngũ cỏn bộ thanh tra chất lượng cao, cú tõm huyết với cụng tỏc thanh tra. Mục tiờu phấn đấu đến năm 2010 tất cả cỏn bộ thanh tra cú trỡnh độ đại học, tăng số lượng cỏn bộ thanh tra cú trỡnh độ sau đại học so với hiện nay. Đảm bảo cỏn bộ thanh tra cú trỡnh độ tương đương với thanh tra lao động cỏc nước trong khu vực. Xõy dựng đội ngũ cỏn bộ thanh tra chất lượng cao, cú khả năng trở thành những chuyờn gia trong lĩnh vực thanh tra lao động. Nõng cao trỡnh độ kiến thức về phỏp luật, kỹ thuật, tài chớnh, ngoại ngữ, tin học cho cỏn bộ thanh tra, đặc biệt là thanh tra viờn phụ trỏch vựng.