T Nội dung thanh tra
3.2.1.3. Bói bỏ thời hạn thanh tra phải bỏo trƣớc tại Nghị định 61/1998/NĐ-CP
61/1998/NĐ-CP
Việc quy định chung về cụng tỏc thanh tra, kiểm tra tại doanh nghiệp trong một văn bản phỏp luật dễ gõy nhầm lẫn, do bản thõn cơ quan quản lý nhà nước, bản thõn doanh nghiệp hiểu chưa đỳng, chưa phõn biệt rừ đõu là thanh tra, đõu là kiểm tra. Vỡ vậy, cần cú quy định về khỏi niệm thanh tra, kiểm tra trong văn bản hoặc quy định thành hai văn bản riờng để điều chỉnh cụng tỏc thanh tra và kiểm tra tại doanh nghiệp.
Theo quy định tại Điều 13 của Nghị định 61 thỡ việc tiến hành thanh tra phải bỏo trước ớt nhất 7 ngày nhưng tại khoản 1 Điều 187 Bộ luật Lao động quy định việc thanh tra, điều tra những nơi thuộc đối tượng, phạm vi thanh tra được giao bất cứ lỳc nào mà khụng cần bỏo trước. Đồng thời khoản 2 Điều 37 của Luật Thanh tra chỉ quy định thời hạn bỏo trước ớt nhất là 3 ngày. Vỡ vậy nờn bói bỏ quy định về thời hạn bỏo trước khi tiến hành thanh tra ở cả Nghị định số 61 và ở Luật Thanh tra.
Nghị định 61 quy định việc thanh tra nhất thiết phải tiến hành theo đoàn, khi làm việc với đối tượng thanh tra phải cú ớt nhất từ 2 người trở lờn. Điều này khụng phự hợp với yờu cầu của cụng tỏc thanh tra lao động, xu hướng chung của thanh tra lao động thế giới và quy định tại khoản 2 Điều 50 của Luật Thanh tra: “Thanh tra viờn chuyờn ngành khi tiến hành thanh tra độc lập phải xuất trỡnh thẻ thanh tra viờn…”. Vỡ vậy, khụng nờn quy định cứng việc thanh tra phải tiến hành theo đoàn mà tuỳ yờu cầu của cuộc thanh tra cú thể tiến hành theo đoàn hoặc do thanh tra viờn tiến hành độc lập.