4. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN
4.2.1.2Phát triển mạng lưới thông tin
để khắc phục tình trạng thông tin quản lý quá chậm, Công ty cần lắp ựặt hệ thống thông tin quản lý hiện ựại bằng các phần mềm quản trị trong toàn công tỵ Tuyển dụng hoặc ựào tạo chuyên viên công nghệ thông tin ựể tạo nguồn thông tin nhằm cung cấp cho mỗi cấp quản lý các thông tin phù hợp cho việc ra quyết ựịnh. Do ựó, phát triển mạng lưới thông tin chắnh là tăng cường phương tiện và công cụ ựể nhà quản lý nắm bắt dữ liệu về kết quả hoạt ựộng, kế hoạch kinh doanh, ựiều
kiện cạnh tranh, công nghệ và cách thức làm việc mới và các ý tưởng về cải tiến công ty một cách chắnh xác và nhanh nhất. Hiệu quả của quyết ựịnh quản lý sẽ ựánh giá ựược sự phát triển mạnh lưới thông tin nội bộ và ựa chiều trong công tỵ Do ựó nâng cấp hệ thống thông tin bằng cách trang bị kỹ thuật cao như hệ thống mạng trong toàn công ty là ựiều cần thiết và ựảm bảo không thể thiếu trong giai ựoạn hiện naỵ Nguồn lực thông tin phải ựảm bảo các yếu tố sau:
* Nguồn lực thông tinựược quản lý và mã hóa bằng hình thức sử dụng công nghệ thông tin, xuất hiện ựồng thời tại nhiều ựịa ựiểm theo nhu cầụ
* Chất lượng: Thông tin phải ựảm bảo ựầy ựủ, chắnh xác cho mục ựắch ựã ựược ựịnh trước của nó và phải phù hợp nhất quán với các dữ liệu khác về ựịnh nghĩa, các phạm vi và các sự kiện.
* Chi phắ: Thông tin phải có ựủ giá trị cho tổ chức và các nhà quản lý ựể họ có thể chấp nhận ựược chi phắ tạo ra các thông tin ựó. Thông tin càng ựược tạo ra nhanh bao nhiêu thì chi phắ cho việc tạo ra nó càng cao bấy nhiêụ điều quan trọng ựó là tốc ựộ tạo ra thông tin và chi phắ tạo ra nó liên quan ựến việc sử dụng thực sự.