Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra

Một phần của tài liệu đánh giá công tác triển khai thuế thu nhập cá nhân tại cục thuế tỉnh khánh hòa (Trang 120 - 121)

6. Những đóng góp và hạn chế của đề tài

3.6. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra

Cục Thuế phải tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra việc kê khai, nộp thuế của các đối tượng để phát hiện kịp thời xử lý nghiêm minh những hành vi gian lận, trốn lậu thuế. Cần phải bổ sung lực l ượng cán bộ làm công tác thanh kiểm tra, chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ cả về trình độ chuyên môn và cả về đạo đức nghề nghiệp: Các cán bộ thanh tra phải được tập huấn và hướng dẫn các kỹ năng, ph ương pháp, thanh tra như kỹ năng phân tích báo cáo tài chính, phân tích số liệu trên tờ khai thuế, kỹ thuật phỏng vấn đối tượng nộp thuế, trình tự kiểm tra sổ sách, chứng từ...

Cán bộ thanh tra nên được bố trí chuyên sâu theo ngành kinh tế như: dầu khí, xây dựng, ngân hàng, dịch vụ...Hoặc theo quy định của đối t ượng nộp thuế hay sự phức tạp của cuộc thanh tra như thanh tra các doanh nghi ệp đơn lẻ, các công ty, tổng công ty, công ty 100% vốn nước ngoài...

Ngoài ra, trong đi ều kiện nguồn nhân lực cho công tác thanh tra, kiểm tra còn hạn chế, Cục Thuế cần tiến hành phân loại, chọn lọc đối tượng nộp thuế để kiểm tra , giám sát, nên tập trung chủ yếu vào các lĩnh vực, các trường hợp có khả năng không tuân thủ, trốn lậu thuế cao. Do vậy, Cục thuế cũng nên có sự phối hợp với các ban ng ành để thu thập đầy đủ thông tin về đối t ượng bị thanh tra, tránh sự thanh tra kiểm tra chồng chéo trùng lặp giữa các ngành.

Các quy trình, phương pháp, thủ tục tiến hành thanh kiểm tra phải đơn giản, rõ ràng, công khai sao cho vừa nâng cao được hiệu quả của công tác thanh kiểm tra và không gây ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của các đối tượng bị thanh kiểm tra. Thông báo cho đối t ượng nộp thuế biết rõ thời gian trình tự, thủ tục thanh kiểm tra, nghĩa vụ của các bên trong quá trình kiểm tra, thanh tra...Bên canh đó, Cục thuế phải cung cấp đầy đủ thông tin về chính sách pháp luật cũng như các vấn đề có liên quan tới các tổ chức quản lý thu thuế, tr ên cơ sở đó để đối tượng nộp thuế tự kiểm tra hoạt động của mình, xã hội cũng có thể kiểm tra hoạt động của đối t ượng nộp thuế và hoạt động của cơ quan Thuế.

Cục thuế phải thông báo kết quả thanh kiểm tra cho đối t ượng nộp thuế, tuyên dương các doanh nghi ệp thực hiện tốt nghĩa vụ thuế đồng thời cũng nên thông báo cho các doanh nghiệp khác biết những tr ường hợp doanh nghiệp đã cố tình kê khai không đúng đã bị Cục Thuế xử lý phạt theo luật định để răn đe các tr ường hợp vi phạm. Tóm lại, kinh nghiệm quản lý tốt thuế TNCN là xây dựng được cơ chế kiểm tra chặt chẽ dựa trên cơ chế xử phạt nặng, sử dụng tốt nguyên tắc quản lý dựa trên rủi ro

trong điều kiện nguồn nhân lực có hạn, mà vấn đề cốt lõi là nhận dạng và phân loại những vấn đề có độ rủi ro cao trong tờ khai của cá nhân.

Một phần của tài liệu đánh giá công tác triển khai thuế thu nhập cá nhân tại cục thuế tỉnh khánh hòa (Trang 120 - 121)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(127 trang)