7. Kết cấu luận án
2.1. TỔNG QUAN VỀ NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN
2.1.2. Mơ hình cơ cấu tổ chức bộ máy tại NHNo&PTNTVN
- Sơ đồ tổ chức
(Nguồn: Báo cáo tổng kết của NHN0&PTNTVN )
HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN
TỔNG GIÁM ĐỐC
BAN CHUYÊN VIÊN BAN KIỂM SỐT
CÁC PHĨ TỔNG GIÁM ĐỐC HỆ THỐNG BAN CHUYÊN MÔN NGHIỆP VỤ KẾ TOÁN TRƯỞNG HỆ THỐNG KIỂM TRA, KIỂM TOÁN NỘI BỘ
Văn phòng đại diện Sở Giao dịch Sở quản lý vốn Chi nhánh Đơn vị sự nghiệp Công ty trực thuộc
- Số lượng chi nhánh và phịng giao dịch
Tính đến hết năm 2019, để điều hành hoạt động tại trụ sở chính và các chi nhánh, phòng giao dịch với gần 2.300 chi nhánh và phòng giao dịch có mặt khắp mọi vùng, miền, huyện đảo cả nước, chi nhánh Campuchia;. NHNo&PTNTVN có biên chế có mạng lưới gần 40.000 cán bộ, nhân viên chuyên nghiệp, am hiểu, gắn bó địa phương gồm trụ sở chính, 2 văn phòng đại diện, 1 chi nhánh tại Campuchia, 3 đơn vị sự nghiệp, 1 sở giao dịch, 144 chi nhánh loại 1 và loại 2, 795 chi nhánh loại 3, 1.353 phòng giao dịch trải rộng trên địa bàn 63 tỉnh/thành phố trong cả nước.
- Số lượng cán bộ, nhân viên trong các giai đoạn phát triển.
Số lượng cán bộ, nhân viên tại NHNo&PTNTVN đã có bước phát triển nhanh chóng trong giai đoạn vừa qua, cụ thể: năm 2012, tổng số cán bộ công nhân viên làm việc tại ngân hàng là 37.945 người, năm 2013 số lượng CBNV tăng so với 2012 là 500 người tương ứng 1,3%. Tuy nhiên đến năm 2014 con số này đã là 38.975 người tăng 1.030 người ( 2,7%). NHNo&PTNTVN cũng gây ấn tượng với mức nhân lực như năm 2015 tăng lên 39.586 người, tăng 2,0% so với 2014. Sang năm 2019 số cán bộ, nhân viên tăng đến 40.000 người. NHNo&PTNTVN không những tăng qua các năm mà so sánh với các NHTM như Vietinbank, BIDV, Vietcombank thì Agribank ln dẫn đầu về số lượng nguồn nhân lực.