Năng lực tổ chức thực hiện nhiệm vụ của cán bộ chủ chốt cấp cơ sở là tổng hợp các phẩm chất của cá nhân giúp họ hồn thành nhanh chóng, hiệu quả các nhiệm vụ được giao. Chất lượng và hiệu quả tổ chức thực hiện nhiệm vụ trên thực tế là thước đo về năng lực của người cán bộ chủ chốt cấp cơ sở. Trước những nhiệm vụ cụ thể, người cán bộ chủ chốt cấp cơ sở có năng lực lãnh đạo, quản lý sẽ tìm thấy câu trả lời nhanh nhất, chính xác nhất những yêu cầu thực tế đặt ra. Tuy nhiên, khơng được tuyệt đối hóa năng lực, bởi năng lực của mỗi người chỉ có thể phát huy tốt nhất, được xem xét khi gắn liền với phẩm chất chính trị, đạo đức. Do vậy trong mỗi hoạt động cụ thể, muốn phát huy năng lực lãnh đạo, quản lý của mình, người cán bộ chủ chốt cấp cơ sở phải trả lời được câu hỏi: Làm việc đó để làm gì? Cho ai? Làm như thế nào? Vì thế năng lực thể hiện “tài” trong mối tương quan với “đức” của người cán bộ chủ chốt cấp cơ sở.
Năng lực tổ chức thực hiện nhiệm vụ của người cán bộ chủ chốt cấp cơ sở hình thành trên cơ sở kiến thức về khoa học xã hội và nhăn văn, khoa học công nghệ, quản lý, những kiến thức về lịch sử, văn hóa… Kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng hoạt động và chỉ đạo cơng tác xây dựng đảng, chính quyền, mặt trận tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội, cùng các phẩm chất tâm lý cần có giúp cho việc vận dụng các kiến thức, kinh nghiệm đó trong tổ chức, chỉ đạo hoạt động có hiệu quả trong cơ quan và tại cơ sở. Năng lực tổ chức thực hiện nhiệm vụ của người cán bộ chủ chốt cấp cơ sở bao gồm các mặt cơ bản như: (i) năng lực chung, bao hàm những phẩm chất của một cán bộ cách mạng như kiến thức, kỹ năng chung về công tác xây dựng đảng, quản lý nhà nước, quản lý kinh tế và các kiến thức về công nghệ thông tin, kỹ năng bổ trợ cần thiết khác; (ii) năng lực chuyên môn, bao hàm những kiến thức và kỹ năng chun mơn, nghiệp vụ xây dựng đảng, chính quyền; trong lãnh đạo, chỉ đạo nghiên cứu quán triệt, thực hiện nghị quyết, chỉ thị, hướng dẫn của
cấp ủy cấp trên, tổ chức ra nghị quyết lãnh đạo và thực hiện nghị quyết lãnh đạo ở cấp mình; hướng dẫn, tổ chức các lực lượng tham gia vào các hoạt động ở cơ sở và cơ quan; (iii) năng lực chuyên biệt, bao hàm những phẩm chất, kỹ năng, yếu tố tâm lý riêng giúp cho việc tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của người cán bộ chủ chốt cấp cơ sở như trình bày bằng lời nói, viết, khả năng tun truyền, vận động cán bộ, đảng viên, vận động, thuyết phục nhân dân, khả năng tổ chức các sự kiện, các phong trào hoạt động tập thể tại cơ sở…