Đổi mới, nâng cao năng lực kiểm tra, giám sát

Một phần của tài liệu Ths CTH năng lực lãnh đạo, quản lý của đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở ở huyện hồng ngự, tỉnh đồng tháp hiện nay (Trang 78 - 80)

Tiếp tục nâng cao nhận thức, tinh thần, trách nhiệm, thực hiện tốt hơn nữa nhiệm vụ kiểm tra, giám sát theo quy định của Đảng. Nâng cao năng lực kiểm tra, giám sát cho đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở. Thực hiện đúng quan điểm chỉ đạo: lãnh đạo phải kiểm tra, giám sát; lãnh đạo mà không kiểm tra, giám sát, coi như khơng có lãnh đạo. Hồn thiện quy chế đảm bảo quyền kiểm tra, giám sát; kết hợp giám sát trong Đảng với giám sát của Nhà nước và giám sát của nhân dân.

Trong những năm qua, Huyện ủy, Ban Thường vụ Huyện ủy Hồng Ngự xác định công tác kiểm tra, giám sát là một nhiệm vụ không thể thiếu trong thực hiện chức năng lãnh đạo của Đảng. Từ năm 2009 đến nay, công tác kiểm tra, giám sát của Ban Thường vụ Huyện ủy, Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy Hồng Ngự và cấp ủy cơ sở ở huyện Hồng Ngự luôn được chú trọng, hàng năm Ban Thường vụ Huyện ủy, Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy và các cấp ủy cơ

sở đều có xây dựng chương trình, kế hoạch kiểm tra, giám sát kịp thời, sát đúng, quán triệt đầy đủ các văn bản về công tác kiểm tra, giám sát theo quy định của Điều lệ Đảng và các quy định, hướng dẫn của Trung ương. Xây dựng và thực hiện có hiệu quả hệ thống các quy chế phối hợp giữa Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy với các cơ quan liên quan trong công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật của Đảng, chỉ đạo cấp ủy, Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy kịp thời xây dựng, rà soát sửa đổi, bổ sung quy chế, quy định để lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát đạt hiệu quả cao, góp phần thành cơng trong lãnh đạo, chỉ đạo, đáp ứng nhiệm vụ xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị ở cơ sở trong sạch vững mạnh.

Hiện nay, công tác tác kiểm tra, giám sát của cấp ủy Huyện và các cấp ủy cơ sở được triển khai thực hiện nghiêm túc, đúng theo tinh thần Nghị quyết Hội nghị Trung ương 5 khóa X về tăng cường cơng tác kiểm tra, giám sát của Đảng. Nội dung kiểm tra, giám sát có trọng tâm, trọng điểm, thực hiện đúng nguyên tắc, phương châm, quy trình, thủ tục và phù hợp với tình hình thực tế của Huyện và cơ sở. Cấp ủy và ủy ban kiểm tra từ Huyện đến cơ sở được kiện toàn, củng cố tổ chức bộ máy hoạt động đi dần vào nền nếp, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay.

Song, để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, cơng chức trong hệ thống chính trị nói chung và đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở ở huyện Hồng Ngự nói riêng, cần quan tâm thực hiện tốt một số nhiệm vụ của công tác kiểm tra, giám sát trong thời gian tới như sau:

Thứ nhất, quán triệt sâu sắc, thường xuyên về công tác kiểm tra, giám

sát của Đảng, của Ban Thường vụ Huyện ủy, Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy và các cấp ủy cơ sở, coi đây là một chức năng không thể thiếu trong hoạt động lãnh đạo của Đảng. Cần nâng cao nhận thức về nhiệm vụ kiểm tra, giám sát là của cấp ủy, khơng nên khốn trắng cho Ủy ban Kiểm tra, coi nhiệm vụ kiểm tra, giám sát là việc làm thường xuyên, liên tục và là biện pháp phòng ngừa là

chủ yếu. Hàng năm, Ban Thường vụ Huyện ủy phải tập trung lãnh đạo, chỉ đạo việc xây dựng và tổ chức thực hiện chương trình, kế hoạch kiểm tra, giám sát của cấp ủy, Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy và các cấp ủy cơ sở để triển khai thực hiện ngay từ đầu năm.

Thứ hai, nâng cao hơn nữa nhận thức về công tác kiểm tra, giám sát,

nhất là đối với cấp ủy, đẩy mạnh thực hiện nhiệm vụ kiểm tra tổ chức đảng và đảng viên khi có dấu hiệu vi phạm; tập trung kiểm tra, giám sát những lĩnh vực quan trọng như: công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, quản lý cán bộ, đảng viên, thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, nguyên tắc tự phê bình và phê bình trong Đảng; kiểm tra, giám sát trong chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chỉ thị, nghị quyết của cấp ủy; đặc biệt trong lĩnh vực quản lý, sử dụng tài chính, đất đai, cơng tác tổ chức cán bộ, xây dựng cơ bản...

Thứ ba, tăng cường công tác thi hành kỷ luật của Đảng. Trong những

năm qua, tình trạng cán bộ, đảng viên vi phạm kỷ luật không giảm, mà cịn có biểu hiện nghiêm trọng hơn. Tuy nhiên, cơng tác kiểm tra, giám sát, nhất là công tác thi hành kỷ luật của Đảng chưa đủ sức răn đe, phòng ngừa vi phạm. Vì vậy, để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ chủ chốt đòi hỏi cấp ủy từ Huyện đến cơ sở và Ủy ban Kiểm tra các cấp, nhất là Ban Thường vụ Huyện ủy cần tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thi hành kỷ luật đảng viên và tổ chức đảng kịp thời, nghiêm minh, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ đảng viên, nhất là cán bộ chủ chốt cấp cơ sở trong sạch vững mạnh, nâng cao chất lượng, hiệu quả trong lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành nhiệm vụ chính trị ở cơ sở.

Một phần của tài liệu Ths CTH năng lực lãnh đạo, quản lý của đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở ở huyện hồng ngự, tỉnh đồng tháp hiện nay (Trang 78 - 80)