CÁN BỘ CHỦ CHỐT CẤP CƠ SỞ Ở HUYỆN HỒNG NGỰ,
TỈNH ĐỒNG THÁP HIỆN NAY
TỈNH ĐỒNG THÁP HIỆN NAY ÐỒNG THÁP
- Đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý chủ chốt ở cơ sở, trong đó coi trọng đào tạo nâng cao năng lực hoạch định mục tiêu, năng lực tổ chức thực hiện, năng lực kiểm tra, giám sát và năng lực đánh giá, từng bước xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý chủ chốt cấp cơ sở ở huyện Hồng Ngự, tỉnh Đồng Tháp đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đặt ra.
- Tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý của đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở, xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, có cơ cấu phù hợp, bảo đảm sự chuyển tiếp liên tục, vững vàng giữa các thế hệ cán bộ, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của từng thời kỳ, thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ chính trị của địa phương.
- Thường xuyên chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ chủ chốt cấp cơ sở, đổi mới công tác cán bộ gắn với đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng. Quán triệt quan điểm Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ theo nguyên tắc tập trung dân chủ, đi đôi với phát huy trách nhiệm của các tổ chức và người đứng đầu các tổ chức trong hệ thống chính trị.
- Thơng qua hoạt động thực tiễn và phong trào cách mạng của nhân dân, nâng cao trình độ dân trí, phát triển nguồn nhân lực để tuyển chọn, giáo