Số l−ợng cán bộ quản lý đến 2010

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ hoàn thiện chiến lược đào tạo trường đại học chu văn an giai đoạn 2010 - 2020 (Trang 72 - 74)

Đơn vị: Ng−ời

STT Bộ phận công tác Số l−ợng Trình độ Ghi chú

1 Ban Giám hiệu 03 Tiến sĩ

2 Phó phịng 06 Cử nhân 02 PGS.TS 04 TS 02 Th.s 3 Tr−ởng, phó khoa 01 CN

Nguồn: Phòng HCTC& Quản trị Tr−ờng Đại học Chu Văn An - Tổ chức những hội thảo về quản lý hàng năm, đánh giá sàng lọc để đ−a lên những vị trí cao hơn.

Đánh giá chung về cán bộ quản lý: Số l−ợng:

Trong giai đoạn hiện tại do nhà tr−ờng mới thành lập nên số l−ợng cán bộ quản lý là t−ơng đối phù hợp, đảm bảo đ−ợc quỹ l−ơng cũng nh− có thể hồn thành cơng việc quản lý của nhà tr−ờng

Chất l−ợng:

- Cán bộ quản lý của nhà tr−ờng là những cán bộ công tác lâu năm tại các tr−ờng Đại học có danh tiếng

- Đội ngũ cán bộ trẻ năng động, sáng tạo, chủ động, tích cực, ham học hỏi... 4.1.3. Cơ sở phục vụ cho hoạt động đào tạo và nghiên cứu khoa học

Tính từ khi thành lập tr−ờng đến nay nhà tr−ờng đ xây dựng và cải tạo hệ thống cơ sở vật chất có thể khái quát nh− sau:

Trụ sở 2A Bạch Đằng, Minh Khai, TP H−ng Yên với diện tích 3.2 ha

- 22 phịng làm việc cho các phòng ban với đầy đủ trang thiết bị cần thiết cho hoạt động của các phòng

- 05 hội tr−ờng có sức chứa lớn hơn 100 chỗ ngồi với đầy đủ trang thiết bị - 10 phòng học trang bị đầy đủ thiết bị phục vụ giảng dạy và học tập

- 05 phịng máy với hơn 400 máy tính có kết nối mạng lan và mạng iternet phục vụ cho sinh viên học tập

- 01 x−ởng vẽ dành riêng cho sinh viên kiến trúc với đầy đủ trang thiết bị - 01 th− viện với trên 5000 đầu sách và 01 th− viện mở với hơn 4000 đầu sách phục vụ cho hoạt động nghiên cứu của giảng viên và học tập của sinh viên

- 12 máy projector phục vụ cho hoạt động giảng dạy của nhà tr−ờng - 01 phịng thí nghiệm vật lý với đầy đủ trang thiết bị

- 01 phịng thí nghiệm hóa với đầy đủ trang thiết bị

- 01 phịng thí nghiệm điện - điện tử với những máy móc hiện đại

- 12 phòng nghỉ đầy đủ tiện nghi cho cán bộ thỉnh giảng cũng nh− cán bộ nhà tr−ờng ở xa có nhu cầu

- Ngồi ra tr−ờng cịn xây dựng hệ thống Wifi trong toàn tr−ờng nhằm phục vụ hoạt động học tập và nghiên cứu của sinh viên

Cơ sở 2 số 2 Lê Văn L−ơng, An Tảo, TP H−ng Yên diện tích 1.5 ha

- 24 hội tr−ờng có sức chứa trên 50 sinh viên với đầy đủ trang thiết bị phục vụ hoạt động học tập và nghiên cứu của sinh viên

- 04 phòng Lap dùng cho học ngoại ngữ

- 06 phòng nghỉ đầy đủ tiện nghi cho cán bộ giảng viên thỉnh giảng và cán bộ giảng viên ở xa có nhu cầu ở lại nhà tr−ờng qua đêm

- 12 máy projector phục vụ cho hoạt động giảng dạy và học tập của sinh viên - 04 phòng chức năng phục vụ cho hoạt động điều hành của nhà tr−ờng - 01 phịng thực hành kế tốn với tất cả các loại sổ sách và nghiệp vụ dùng trong hoạt động kế tốn

- 01 phịng thực hành giao dịch ngân hàng ảo Đánh giá chung về cơ sở vật chất của nhà tr−ờng

Là một tr−ờng mới thành lập nhà tr−ờng cịn khó khăn trong việc xây dựng hệ thống cơ sở vật chất nh−ng đánh giá chung có một số nhận xét nh− sau:

Ưu điểm:

- Tận dụng và cải tạo tốt các cơ sở mà UBND Tỉnh H−ng Yên cho nhà tr−ờng m−ợn để thực hiện hoạt động đào tạo, tính đến thời điểm năm 2010 nhà tr−ờng đ thực hiện tốt với cơ sở vật chất nh− khái quát ở trên

- Tuy mới thành lập nh−ng nhà tr−ờng đ cố gắng tối đa trong việc hoàn thiện cơ sở vật chất nhằm phục vụ cho hoạt động đào tạo một cách tốt nhất

Nh−ợc điểm:

- Do 02 cơ sở trên ch−a phải là cơ sở chính của nhà tr−ờng nên việc cải tạo và mua sắm trang thiết bị hạn chế kể cả về mặt chất và mặt l−ợng

- Thiếu tính đồng bộ trong việc trang bị cơ sở vật chất do vốn đ−ợc đầu t− vào nhiều hạng mục khác nhau nhất là tại cơ sở mới

4.1.4. Kết quả thực hiện chiến l−ợc của tr−ờng

4.1.4.1. Tuyển sinh

Là một tr−ờng mới thành lập nên ch−a có uy tín trong hoạt động đào tạo vì thế nên hoạt động tuyển sinh của nhà tr−ờng cịn gặp nhiều khó khăn, có thể khái qt thơng qua bảng sau:

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ hoàn thiện chiến lược đào tạo trường đại học chu văn an giai đoạn 2010 - 2020 (Trang 72 - 74)