Chức năng, nhiệm vụ, mục tiêu của Nhà trƣờng

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ UEH hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ tại trường cao đẳng nghề quốc tế vabis hồng lam , luận văn thạc sĩ (Trang 45 - 47)

THỰC TRẠNG HỆ THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ TẠI TRƢỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ QUỐC TẾ VABIS HỒNG LAM

2.1.2 Chức năng, nhiệm vụ, mục tiêu của Nhà trƣờng

 Chức năng

Đào tạo đội ngũ cán bộ kỹ thuật và cơng nhân kỹ thuật có trình độ tay nghề từ sơ cấp nghề đến cao đẳng nghề, có trình độ ngoại ngữ và tin học tối thiểu theo quy định của nhà nƣớc, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp tại các khu công nghiệp trong và ngoài tỉnh và nhu cầu của thị trƣờng lao động xuất khẩu.

– Bồi dƣỡng, bổ túc nâng cao trình độ tay nghề, ngoại ngữ cho lực lƣợng lao động trong các khu công nghiệp, trong cộng đồng dân cƣ.

– Liên kết với các trƣờng trong khu vực và các trƣờng quốc tế, các doanh nghiệp trong các khu cơng nghiệp nhằm tổ chức các khóa đào tạo chun sâu cho một số lao động đặc thù đáp ứng đòi hỏi cho các khu công nghiệp.

Nhiệm vụ

– Tổ chức xây dựng, duyệt và thực hiện các chƣơng trình, giáo trình, tài liệu dạy nghề đối với ngành nghề đƣợc phép đào tạo.

– Tổ chức các hoạt động dạy và học; thi, kiểm tra, công nhận tốt nghiệp, cấp bằng, chứng chỉ nghề theo quy định của Bộ trƣởng Bộ Lao động – Thƣơng binh và Xã hội.

– Tổ chức nghiên cứu khoa học; ứng dụng tiến bộ kỹ thuật, chuyển giao công nghệ; thực hiện sản xuất, kinh doanh và dịch vụ khoa học, kỹ thuật theo quy định của pháp luật.

– Tổ chức cho ngƣời học nghề tham quan, thực tập tại các doanh nghiệp. Phối hợp với các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân, gia đình ngƣời học nghề trong hoạt động dạy nghề.

– Đƣa nội dung giảng dạy về ngôn ngữ, phong tục tập quán, pháp luật có liên quan của nƣớc mà ngƣời lao động đến làm việc và pháp luật có liên quan của Việt Nam vào chƣơng trình dạy nghề khi tổ chức dạy nghề cho ngƣời lao động đi làm việc ở nƣớc ngoài theo quy định của Bộ Lao động – Thƣơng binh và Xã hội.

 Mục tiêu chung

– Đào tạo nguồn nhân lực kỹ thuật trực tiếp trong sản xuất, dịch vụ có kiến thức chun mơn vững, có năng lực thực hành nghề cao tƣơng ứng với 3 cấp trình độ: Cao đẳng nghề, Trung cấp nghề và Sơ cấp nghề, có đạo đức, lƣơng tâm nghề nghiệp, ý thức kỷ luật, tác phong cơng nghiệp và có sức khoẻ đáp ứng u cầu phát triển kinh tế của tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu và các tỉnh phía Nam.

– Đào tạo cơng nhân kỹ thuật và thợ có tay nghề thích hợp để có thể tham gia chƣơng trình xuất khẩu lao động theo quy định của Nhà nƣớc Việt Nam.

– Bồi dƣỡng nâng cao trình độ chun mơn – nghiệp vụ, cập nhật công nghệ mới cho cán bộ – giáo viên; Xây dựng cách thức quản lý theo tiêu chuẩn ISO nhằm nâng cao chất lƣợng đào tạo.

Mục tiêu cụ thể giai đoạn 2013 – 2016 đƣợc thể hiện trong phần phụ lục. Ngoài ra nhà trƣờng còn tổ chức các lớp đào tạo thƣờng xuyên theo từng chuyên đề, các lớp bồi dƣỡng nâng bậc nghề, bồi dƣỡng cập nhật cơng nghệ mới nhằm nâng cao trình độ chun môn, nghiệp vụ cho cán bộ kỹ thuật và công nhân của các doanh nghiệp.

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ UEH hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ tại trường cao đẳng nghề quốc tế vabis hồng lam , luận văn thạc sĩ (Trang 45 - 47)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(131 trang)