Các nhân tố ảnh hưởng ựến công tác ựào tạo nguồn nhân lực

Một phần của tài liệu hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực của tổng công ty phân bón và hóa chất dầu khí (Trang 26)

2.1.6.1. Vốn

Vốn là yếu tố quan trọng ựể thực hiện chương trình ựào tạo nguồn nhân lực. Vốn là nguồn kinh phắ vật chất chủ yếu cung cấp cho quá trình ựào tạo nguồn nhân lực ựược hình thành và thực hiện. Nếu không có nguồn vốn tài chắnh thì công tác ựào tạo sẽ khó ựược thực hiện theo kế hoạch. Nguồn vốn

Trường đại học Nông Nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ..

15 phục vụ cho công tác ựào tạo nguồn nhân lực ựược trắch từ nguồn chắ phắ hoạt ựộng sản xuất kinh doanh, quỹ phúc lợi của tổ chức, nguồn tài trợ của các tổ chức ngoài doanh nghiệp, nguồn CB.CNV tự ựi họcẦhoặc có thể là do ngân sách Nhà nước cấp. Hiện nay, các doanh nghiệp chủ yếu sử dụng nguồn vốn cho công tác ựào tạo chủ yếu từ chi phắ sản xuất kinh doanh. Như vậy có nghĩa là nguồn vốn phụ thuộc vào ngân sách, vào kết quả sản xuất kinh doanh của tổ chức ựó và vào chắnh sách của từng tổ chức trắch từ lợi nhuận sau thuế cho các quỹ phúc lợi.

Nguồn vốn này cung cấp cho các hoạt ựộng của công tác ựào tạo nguồn nhân lực bao gồm: chi phắ thuê giáo viên giảng dạy; thuê cơ sở vật chất, trang thiết bị kỹ thuật phục vụ giảng dạy; chi phắ xây dựng, lập chương trình ựào tạo, tài liệu sử dụng trong quá trình giảng dạy; Nguồn tài chắnh cung cấp trong quá trình CB.CNV ựi học tập: hỗ trợ tiền lương, học bổngẦ

Thực tế cho thấy, nếu doanh nghiệp nào có nguồn vốn lớn thì công tác ựào tạo nguồn nhân lực ựược thực hiện thường xuyên và ựạt chất lượng cao hơn.

Một phần của tài liệu hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực của tổng công ty phân bón và hóa chất dầu khí (Trang 26)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(124 trang)