Chú trọng quan tâm hơn nữa về công tác đào tạo nhân sự, thành lập bộ

Một phần của tài liệu Phân tích hiệu quả sử dụng vốn lưu động công ty cổ phần may hưng long II (Trang 108 - 109)

3.2. Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động Công ty cổ phần

3.2.4. Chú trọng quan tâm hơn nữa về công tác đào tạo nhân sự, thành lập bộ

bộ phân phân tích tài chính.

Dù bất cứ ở môi trường nào, nhân tố con người vẫn được đặt lên hàng đầu, trong điều kiện cạnh tranh gay gắt như hiện nay, người ta khơng chỉ cần có vốn, cơng nghệ mà quan trọng hơn cả là con người. Đối với lực lượng cán bộ cơng nhân viên nói chung, thực tế trong những năm qua, cơng ty đã chú trọng phát huy nhân tố con người, đội ngũ cán bộ được trẻ hóa, hàng năm cơng ty đều có kế hoạch đào tạo nâng cao trình độ của cán bộ quản lý cũng như tay nghề của kỹ sư công nhân.

+ Tuyển dụng thêm cán bộ quản lý tài chính có trình độ, năng lực, cẩn thận, nhiệt tình trong cơng việc, có độ tuổi phù hợp

+ Chú trọng đào tạo cán bộ quản trị tài chính nâng cao chuyên môn nghiệp vụ để thực hiện tốt hơn nữa công tác tổ chức, quản lý, huy động và sử dụng vốn đem lại hiệu quả như mong muốn.

môi trường làm việc thân thiện, sự quan tâm tới phúc lợi nhân viên, tạo cho cán bộ nhân viên tình u cơng việc cũng như mong muốn gắn bó lâu dài để họ phát huy hết khả năng, hăng say làm việc và đạt hiệu quả tốt nhất. Bên cạnh đó, cũng cần nhắc nhở, khiển trách trong trường hợp cán bộ nhân viên có lỗi, thưởng phạt phân minh để cán bộ nhân viên có thái độ nghiêm túc trong quá trình làm việc.

+ Hiện nay, cơng ty có một mặt khó khăn lớn là chưa có bộ phận chuyên trách về phân tích tài chính nên việc phân tích và dự báo nhu cầu vốn, các chính sách tài chính đều dựa trên những cán bộ chuyên ngành kế toán hiện đang làm công tác quản lý nhiều lúc còn dựa trên những kinh nghiệm tích lũy do vậy chưa năng động, nhạy bén với biến động của thị trường. Do đó, bộ phận này chưa thực hiện đầy đủ chức năng nghiệp vụ phân tích và dự báo tài chính doanh nghiệp. Trong khi đó Ban lãnh đạo công ty cần những thơng tin tồn diện cụ và thể hơn trong việc ra các quyết định về việc sử dụng và huy động VLĐ một cách hiệu quả. Vì vậy, với khối lượng vốn và tình hình tăng trưởng hiện tại địi hỏi phải có một Phịng Tài chính chuyên biệt với đầy đủ nhân lực để thực hiện vai trò thu thập, xử lý và phân tích tài chính giúp cho Ban Giám đốc công ty các thông tin đầy đủ đề ra các quyết định về tài chính.

Một phần của tài liệu Phân tích hiệu quả sử dụng vốn lưu động công ty cổ phần may hưng long II (Trang 108 - 109)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(130 trang)