Để các quy định của pháp luật thực sự được chấp hành một cách nghiêm minh thì việc thanh tra, kiểm tra và áp dụng các hình thức chế tài sẽ góp phần tác động vào hành vi xử sự của con người, để từ đó họ có cách thức lựa chọn hành vi của mình cho phù hợp với quy định của pháp luật.
Thực hiện chức năng quản lý nhà nước về BHXH, Ủy ban nhân dân tỉnh, đã ban hành nhiều văn bản chỉ đạo triển khai thực hiện Luật BHXH như: Công văn số 2320/UBND-VX ngày 05/02/2007 về tăng cường chỉ đạo và kiểm tra thực hiện pháp luật lao động và Luật BHXH; Công văn số 180/UBND-VX ngày 14/01/2010 về tăng cường thực hiện Luật BHXH; Công văn 3906/UBND-VX của UBND tỉnh, ngày 28/9/2010, về việc tăng cường
thực hiện các chủ trương về BHXH, BHYT, BHTN; Chỉ thị số 06/CT-UBND ngày 18/5/2012 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc tăng cường quản lý và tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN. Sở LĐ-TB&XH, BHXH tỉnh, UBND các huyện cũng ban hành nhiều văn bản chấn chỉnh, đôn đốc nhắc nhở các ngành, các cấp và đơn vị sử dụng lao động áp dụng thực hiện nghiêm pháp luật BHXH.
Năm 2009, Thanh tra Bộ LĐ-TB&XH tổ chức thanh tra về việc thực hiện Luật BHXH tại tỉnh Cà Mau năm 2007 và 2008 theo Quyết định thanh tra số 105/QĐ-TTr ngày 03/9/2009 của Chánh Thanh tra Bộ, đoàn đã tổ chức thanh tra tại BHXH tỉnh, BHXH huyện Năm Căn, BHXH thành phố Cà Mau và 4 đơn vị sử dụng lao động. Năm 2010 UBND tỉnh Cà Mau ban hành Quyết định số 784/QĐ-UBND ngày 24/5/2010 thành lập Đoàn thanh tra tổ chức thanh tra toàn diện về thực hiện pháp luật BHXH, BHYT ở 07 đơn vị sử dụng lao động và tại BHXH tỉnh. UBND các huyện cũng thành lập các đoàn thanh tra tại các huyện thanh tra ở cấp huyện. Năm 2012, BHXH Việt Nam có Quyết đinh số 713/QĐ-BHXH ngày 02/7/2012 thành lập Đồn kiểm tra tiến hành kiểm tra cơng tác quản lý BHXH năm 2010 và 2011 tại BHXH tỉnh Cà Mau, BHXH huyện Đầm Dơi, BHXH thành phố Cà Mau và 5 đơn vị sử dụng lao động trong tỉnh. Từ năm 2007 đến năm 2011, Thanh tra Sở LĐ-TB&XH đã tổ chức thanh tra, kiểm tra 34 đơn vị; BHXH tỉnh Cà Mau đã kiểm tra 150 đơn vị.
Với chức năng, nhiệm vụ tổ chức, quản lý thực hiện chính sách BHXH trên địa bàn BHXH tỉnh và BHXH các huyện đã có nhiều hoạt động phối hợp chặt chẽ với các sở, ban, ngành chức năng, với chính quyền các cấp để nắm bắt tình hình hoạt động của các đơn vị SDLĐ trên địa bàn, nhất là về số lao động, việc làm và thu nhập của NLĐ; cử cán bộ trực tiếp xuống từng đơn vị để kiểm tra, đôn đốc việc thu nộp BHXH; giải quyết kịp thời những khó khăn, vướng mắc; truy thu tiền
đóng BHXH; kiến nghị với cơ quan quản lý nhà nước về tình hình thanh tra, kiểm tra, xử lý đối với các đơn vị chậm đóng, nợ đọng BHXH kéo dài.
Hàng năm, Liên đồn Lao động tỉnh và các huyện cũng có các chương trình phối hợp với các ngành có liên quan tổ chức các đồn kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Cơng đồn và Luật BHXH ở các doanh nghiệp, qua đó đã có nhiều kiến nghị các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thực hiện tốt chính sách, pháp luật nhằm đảm bảo quyền lợi cho NLĐ. Chú trọng nhất là công tác thu nộp BHXH của NSDLĐ và việc chi trả các chế độ BHXH cho NLĐ, đặc biệt là các chế độ BHXH ngắn hạn (ốm đau, thai sản, TNLĐ-BNN, nghỉ dưỡng sức). Thông qua hoạt động kiểm tra, giám sát nắm bắt tình hình thực tiễn đã kịp thời đề xuất với các cơ quan thẩm quyền uốn nắn những lệch lạc, đề xuất giải quyết các vướng mắc trong quá trình thực hiện các chế độ BHXH.
Qua công tác thanh tra, kiểm tra của các cơ quan quản lý nhà nước về lao động bước đầu làm hạn chế phần nào tình trạng vi phạm pháp luật về BHXH; một số doanh nghiệp tích cực đăng ký tham gia BHXH, quan tâm hơn trong giải quyết chế độ BHXH cho NLĐ. Tuy nhiên, công tác kiểm tra chỉ dừng lại ở đôn đốc nhắc nhở, chưa thực hiện xử lý vi phạm hành chính hoặc kiện ra Tịa án xử lý đối với đơn vị cố tình vi phạm, nên chưa đủ sức răn đe hành vi vi phạm pháp luật BHXH đối với các doanh nghiệp trong tỉnh.