- Lấy ý kiến của các phịng chun mơn UBND huyện.
5 Kỹ năng tiếng anh
- Bậc 1 41,8 60 70 80 90 100 - Bậc 2 00 20 30 40 50 60 - Bậc 3-6 2,23 5 7 8 9 10 6 Mức độ hoàn thành nhiệm vụ - HTXSNV 20,28 22 25 28 30 35 - HTTNV 78,06 78 75 72 70 65 - HTNV 0.02 00 00 00 00 00 - KHTNV 00 00 00 00 00 00
3.2.2. Quan điểm nâng cao chất lượng công chức cấp xã
cán bộ của Đảng và phải xuất phát từ yêu cầu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương và phải được thực hiện thường xuyên, liên tục.
Hai là, NCCLCCCX cần quan tâm chú trọng nâng cao toàn diện cả về
trình độ chun mơn nghiệp vụ cả lề lý luận chính trị. Tránh tình trạng đề cao nghiệp vụ chun mơn mà xem nhẹ và phẩm chất chính trị, đạo đức, thái độ của công chức.
Ba là, NCCLCCCX cần thực hiện có trọng tâm, trọng điểm phù hợp theo
từng thời điểm, giai đoạn nhất định.
Bốn là, Thực hiện đồng bộ, chặt chẽ, có hiệu quả các giai đoạn nâng cao
chất lượng cơng chức cấp xã, tránh tính trạng chỉ xây dựng kế hoạch mà không thực hiện, hay thực hiện khơng kiểm tra, giám sát. Bởi các giai đoạn có mỗi quan hệ tác động qua lại, bổ trợ lẫn nhau.
3.3. Đề xuất một số giải pháp đẩy mạnh nâng cao chất lượng côngchức cấp xa ở huyện Nghi Lộc, tỉnh Nghệ An chức cấp xa ở huyện Nghi Lộc, tỉnh Nghệ An
3.3.1. Hoàn thiện xây dựng kế hoạch nâng cao chất lượng CCCX ởhuyện Nghi Lộc, tỉnh Nghệ An huyện Nghi Lộc, tỉnh Nghệ An
Một là, căn cứ Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện nhiệm kỳ 2020 - 2025
với các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội đến năm 2025, UBND huyện Nghi Lộc cần xác định rõ lộ trình mục tiêu NCCLCCCX trên địa bàn giai đoạn 2021-2025 và theo từng năm.
Bảng 3.2. Đề xuất mục tiêu và giải pháp thực hiện kế hoạch NCCLCCCX huyện Nghi Lộc giai đoạn 2021-2025
TT Năm Mục tiêu Giải pháp