Tăng cường kiểm tra, giám sát nâng cao chất lượng công chức cấp xã ở huyện Nghi Lộc, tỉnh Nghệ An

Một phần của tài liệu Nâng cao chất lượng công chức cấp xã của huyện Nghi Lộc, tỉnh Nghệ An (Trang 104 - 105)

V Kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao

3.3.3. Tăng cường kiểm tra, giám sát nâng cao chất lượng công chức cấp xã ở huyện Nghi Lộc, tỉnh Nghệ An

cấp xã ở huyện Nghi Lộc, tỉnh Nghệ An

Một là: Tập trung xây dựng kế hoạch kiểm tra, giám sát đảm bảo chất

lượng, sát thực tiễn. Thực hiện quán triệt nghiêm túc các văn bản về kiểm tra, giám sát nâng cao chất lượng CCCX nhằm nâng cao nhận thức của lãnh đạo và bản thân công chức về tầm quan trọng của công tác kiểm tra đối với hoạt động nâng cao chất lượng cơng chức cấp xã. Các phịng, ngành thường xuyên bám nắm cơ sở; tăng cường công tác kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ công vụ của đội ngũ công chức để kịp thời phát hiện, hướng dẫn, chấn chỉnh kịp thời những sai sót, vi phạm, khuyết điểm trong thực hiện nhiệm vụ được giao của đội ngũ CCCX.

Tăng cường thực hiện chế độ thanh tra, kiểm tra công vụ định kỳ và đột xuất, đồng thời tăng cường chế độ giám sát thường xuyên đối với CCCX. Phát huy vai trò giám sát của HĐND, UBMTTQ đối với CCCX, gắn liền với hoạt động kiểm tra, thanh tra công tác cải cách hành chính và thực hiện quy chế dân chủ ở xã để kịp thời phát hiện và ngăn chặn những sai phạm của cơng chức trong q trình quản lý, đồng thời xử lý nghiêm minh các hành vi vi phạm trong hoạt động quản lý nhà nước của cán bộ, giữ nghiêm kỷ luật kỷ cương hành chính.

Cần tập trung chỉ đạo kiểm tra, giám sát việc CCCX đảm nhiệm các chức danh, vị trí dễ phát sinh các hiện tượng tiêu cực như: quản lý đất đai, chế độ, chính sách bảo trợ xã hội, việc cấp thẻ bảo hiểm y tế cho hộ nghèo, cận nghèo; giám sát công tác tiếp công dân, giải quyết đơn thư khiếu nại tố cáo của công dân ...

Hai là: Quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo công tác kiểm tra, giám sát nâng cao

chất lượng CCCX, trong đó nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy, chính quyền huyện. Gắn với kiểm tra, giám sát cần đưa ra các giải pháp xử lý kịp thời các tồn tại, hạn chế đã được phát hiện.

Ba là: Đổi mới phương pháp hình thức kiểm tra. Tăng cường cơng tác

kiểm tra thường xuyên, trực tiếp. Cần lựa chọn những vấn đề "Nổi cộm", những nội dung "Nóng" được dư luận quan tâm như quản lý đất đai, chính sách xã hội… để kiểm tra. Việc kiểm tra phải đi vào từng hoạt động cụ thể, trọng tâm, trọng điểm, trong đó tập trung vào cơng tác đánh giá, xếp loại và kết quả thực hiện nhiệm vụ chuyên môn được giao.

Bốn là: Tăng cường phối hợp chặt chẽ việc kiểm tra, giám sát của chính

quyền, cấp ủy với cơng tác giám sát của các đồn thể chính trị - xã hội để đảm bảo phản ánh đánh giá đúng tình hình, khách quan, tồn diện.

Một phần của tài liệu Nâng cao chất lượng công chức cấp xã của huyện Nghi Lộc, tỉnh Nghệ An (Trang 104 - 105)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(119 trang)
w