Nhu cầu về lao động qua đào tạo và qua ĐTN phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố khỏc nhau, như quy mụ, tốc độ và cơ cấu nền kinh tế, mức độ ỏp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật và cụng nghệ vào sản xuất, hỡnh thức tổ chức sản xuất, kỹ năng và trỡnh
96
độ quản lý v.v…Do đú, để thực hiện dự bỏo cần phải cú rất nhiều loại thụng tin, cú thể lựa chọn và sử dụng cỏc phương phỏp dự bỏo phự hợp.
Trong điều kiện số liệu về lao động, lao động qua đào tạo, lao động qua ĐTN thuộc từng nhúm nghề, từng nghề khụng cú đầy đủ và liờn tục nờn trong khi nghiờn cứu luận cứ xõy dựng chiến lược chỉ cú thể sử dụng cỏc số liệu từ cỏc cuộc điều tra lao động - việc làm cỏc năm từ 2001 đến năm 2010.
Cho đến nay ở nước ta hầu như chưa cú thụng tin về những thay đổi và ỏp dụng kỹ thuật cụng nghệ mới, về cõn bằng cung - cầu lao động kỹ thuật qua đào tạo, lao động qua ĐTN của cỏc ngành, cỏc nhúm ngành và đặc biệt là những thụng tin theo vựng lónh thổ. Do vậy trờn bỡnh diện chung của nền kinh tế để dự bỏo nhu cầu lao động qua ĐTN, chỳng ta phải sử dụng phương phỏp dự bỏo nhu cầu căn cứ vào số lượng lao động qua ĐTN của thời điểm năm gốc nhõn với hệ số tương quan giữa tăng trưởng GDP và lao động qua ĐTN trong thời kỳ dự bỏo.
Cụng thức tổng quỏt như sau: L (t) = L(o ) x (1 + K x RGDP)n Trong đú: L(t): Lao động qua ĐTN năm t
L(o): Lao động qua ĐTN năm gốc
K: Hệ số co gión giữa tăng trưởng GDP và LĐĐTN trong thời kỳ dự bỏo
n: Độ dài thời kỳ dự bỏo (Số năm dự bỏo)
RGDP: Tốc độ tăng trưởng GDP bỡnh quõn hàng năm trong thời kỳ dự bỏo (%)
Việc dự bỏo nhu cầu được tiến hành trờn phạm vi cả nước, tiếp đú là dự bỏo theo vựng lónh thổ. Kết quả dự bỏo được kết hợp dữ liệu dự bỏo của cả nước (kết quả dự bỏo từ cỏc vựng và cỏc nhúm ngành lớn).