Vị trí tuyển dụng Lái xe
Chức vụ Công nhân lái xe
Ngành nghề Vận tải – Lái xe
Hình thức làm việc Tồn thời gian cố định Địa điểm làm việc Theo sắp xếp của công ty
Mức lương 15-20 triệu
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm quản lý xe được giao, theo dõi đăng kiểm, đăng kí theo quy định và bảo dưỡng, sửa chữa theo định kì hoặc phát sinh.
-Lái xe cẩn thận không vi phạm luật giao thông để đảm bảo cho hàng hóa được an tồn, thoải mái.
-Kịp thời xử lí các sự cố xảy ra, đồng thời báo tình hình có phòng điều hành để kịp thời đưa ra các giải
pháp hữu hiệu.
Số lượng cần tuyển 23
- Mức lương hấp dẫn.
- Được đóng BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước.
- Làm việc trong môi trường thân thiện giữa các đồng nghiệp.
Quyền lợi được hưởng - Thưởng lễ , tết , tháng lương thứ 13 theo quy định của Công ty.
- Du lịch, nghỉ mát.
- Được cơng ty hỗ trợ ăn 02 bữa chính tại Văn phịng Cơng ty.
- Có chỗ ăn ở lại.
Yêu cầu
-Giới tính: Nam
-Độ tuổi: Từ 30 tuổi trở lên -Tốt nghiệp phổ thông trung học. -Có giấy phép lái xe hạng F. - 02 năm kinh nghiệm trở lên.
- Nam giới, có sử dụng smart phone - Khỏe mạnh, chịu được áp lực công việc.
Hồ sơ bao gồm
+ Sơ yếu lý lịch có xác nhận chính quyền địa phương + Sổ Hộ khẩu thường trú, chứng minh nhân dân + Giấy khám sức khỏe.
+ Các bằng cấp có liên quan. Hạn nộp hồ sơ .......
Hình thức nộp hồ sơ Qua email hoặc nộp trực tiếp tại phòng nhân sự
Nơi nhận hồ sơ Số 32, Ngõ 530, Phố Thụy Khuê, Phường Bưởi, Quận Tây Hồ, Thành phố Hà Nội
Thông tin liên hệ
Người liên hệ Chị Hương – Phòng Nhân sự
Email Hr.01@celtic.vn
Điện thoại 0948 110 113 Nơi đăng thông báo tuyển dụng của công ty
Thông báo tuyển dụng được đăng tải lên các nguồn tuyển dụng của công ty hay được dán tại trụ sở của công ty để thông báo cho mọi người biết.
Nguồn tuyển dụng nội bộ: Thông báo tuyển dụng được dán tại trụ sở chính nhằm thơng báo công ty đang thiếu nhân lực. Việc tuyển dụng dựa vào sự giới thiệu của nhân viên trong công ty.
Nguồn tuyển dụng bên ngồi: Thơng báo tuyển dụng được đăng lên các trang mạng việc làm miễn phí và mất phí. Các kênh miễn phí: Facebook, zalo, các hội nhóm tuyển dụng lái xe. Dán tờ rơi tại các bến xe lớn và các khu công nghiệp nơi tập chung nhiều lái xe.
c, Tỷ lệ sàng lọc lao động
Để bảo đảm chất lượng của công tác tuyển dụng, căn cứ vào khả năng cung ứng lao động của thị trường và đặc điểm nhu cầu lao động mỗi loại của công ty, doanh nghiệp xác định tỉ lệ sàng lọc lao động tương ứng với mỗi vòng tuyển dụng, phù hợp với mỗi loại như sau: