- Thống nhất về theo dõi và kiểm soát kết quả khi hồn thành cơng việc (thơng tin, báo cáo, chỉ số, chỉ tiêu kiểm soát, phương pháp kiểm soát, kết quả kiểm soát
5 tuần nghỉ phép có lương mỗi năm: Tại Đan Mạch, nhân viên làm việc toàn
6.2.1. Cân bằng công việc và cuộc sống không phải là bằng nhau
Cân bằng cơng việc và cuộc sống khơng có nghĩa là phân chia thời gian bằng nhau giữa công việc và cuộc sống. Sẽ có lúc cơng việc cần dành thêm thời gian ở văn phịng hoặc sẽ giảm cơng việc cơng sở để lo cho cuộc sống. Điều quan trọng là bản thân cảm thấy thoải mái và biết cảm nhận thế nào là đủ với bản thân mình.
Về mặt số lƣợng, nếu khơng có tác động từ bất kỳ yếu tố gì, xét theo đồng hồ sinh học bình thƣờng, trong tổng thời gian 24 giờ mỗi ngày thì thời gian cho cuộc sống gấp 3 lần thời gian cho cơng việc (xem Hình 6.2) và trong tổng thời gian trong một năm cho cuộc sống gấp 3,3 lần cơng việc (xem Hình 6.3). Do đó, chắc chắn rằng số lƣợng thời gian cho hai phần công việc và cuộc sống khơng phải là tỉ lệ 50:50.
Hình 6.2: Phân bổ thời gian trong 1 ngày
Hình 6.3: Phân bổ thời gian trong 1 năm
Về mặt chất lƣợng, tuy rằng thời gian dành cho công việc theo số lƣợng ít hơn rất nhiều chỉ có 8 giờ/ngày nhƣng tồn bộ tâm trí của mỗi ngƣời ln dành để suy nghĩ về công việc, ngay cả khi ăn, khi nằm ngủ và vơ hình chung rằng năng lƣợng dành cho việc suy nghĩ về công việc lớn gấp nhiều lần so với cuộc sống.
Công việc 33% Ngủ 25% Thể dục 6% Nghỉ ngơi 8% Gia đình 13% Cảm xúc 11% Cá nhân 4% Làm việc, 2058 giờ Cuộc sống, 6702 giờ
Nhƣ vậy, về mặt số lƣợng hay chất lƣợng chúng ta đều thấy rằng cân bằng công việc và cuộc sống không phải là tỉ lệ 50:50.