đội ngũ cán bộ
Trình độ, năng lực của đội ngũ cán bộ CQĐT, VKS đợc giao nhiệm vụ giải quyết, kiểm sát giải quyết TG, TBVTP là những yếu tố đặc biệt quan trọng ảnh hởng đến chất lợng, hiệu quả ADPL trong kiểm sát việc giải quyết TG, TBVTP. Bởi, suy cho cùng, con ngời vẫn là yếu tố có vai trị quan trọng nhất, quyết định kết quả của các quá trình, các hoạt động xã hội. Đó chính là những Điều tra viên, Kiểm sát viên, những ngời trực tiếp tiếp nhận, giải quyết TG, TBVTP; trực tiếp kiểm sát hồ sơ, nghiên cứu các chứng cứ, tài liệu, xác định tính hợp
pháp, tính có căn cứ pháp lý để ra quyết định ADPL. Trình độ, năng lực, khả năng chun mơn và trách nhiệm của chính đội ngũ cán bộ và lãnh đạo đơn vị là những yếu tố bảo đảm cho quá trình ADPL trong kiểm sát việc giải quyết TG, TBVTP có những quyết định kịp thời, chính xác, đúng pháp. Khi trình độ, năng lực và trách nhiệm của Kiểm sát viên đáp ứng các u cầu của cơng tác thì chất lợng, hiệu quả ADPL trong kiểm sát việc giải quyết TG, TBVTP sẽ đợc nâng cao, góp phần hồn thành tốt chức năng, nhiệm vụ của VKS.
Thực tiễn cho thấy, hoạt động kiểm sát việc tiếp nhận, giải quyết TG, TBVTP là hoạt động có tính chất phức tạp, bởi quy định, quy trình về tiếp nhận, thụ lý giải quyết cha đợc luật hóa cụ thể, thờng do ngành dọc quy định, nên đòi hỏi mỗi Kiểm sát viên thực hiện nhiệm vụ thì ngồi việc phải nắm chắc quy định BLTTHS, BLHS còn phải nắm chắc quy định của CQĐT về công tác này; đồng thời, phải nắm đợc phơng pháp nghiệp vụ về điều tra án hình sự thì mới có thể phát hiện đợc các vi phạm của CQĐT.
Chất lợng, hiệu quả ADPL trong kiểm sát việc giải quyết TG, TBVTP có quan hệ chặt chẽ với số lợng, chất lợng đội ngũ cán bộ làm công tác này. Trong thời gian qua, ngành Kiểm sát đã quan tâm đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dỡng năng lực, trình độ chun mơn, ý thức trách nhiệm cho đội ngũ cán bộ ngành Kiểm sát nói chung và làm cơng tác kiểm sát việc giải quyết TG, TBVTP nói riêng. Để nâng cao chất lợng cơng tác kiểm sát việc giải quyết TG, TBVTP nói chung và kiểm sát việc giải quyết TG, TBVTP của VKSND tối cao đối với CQĐT
cùng cấp nói riêng, đáp ứng yêu cầu cải cách t pháp, thì ngành Kiểm sát phải đẩy mạnh hơn nữa công tác đào tạo, bồi dỡng nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ, năng lực công tác cũng nh trách nhiệm cho đội ngũ cán bộ.