L. Hoạt động bất động sản 0,0 0,0 0,0 0,0 M Hoạt động chuyên môn, khoa học và
5. Dịch vụ cá nhân, bảo vệ và
3.1.1.2. Yêu cầu phát triển nguồn nhân lực của Phú Yên đến 2015 và tầm nhìn
kinh tế - xã hội của tỉnh Phú Yên giai đoạn 2011-2015 được cụ thể hóa như sau:
- Tốc độ tăng trưởng GDP của tỉnh bình quân 5 năm trong giai đoạn 2011 - 2015 tăng 13-13,5%/năm, trong đó giá trị gia tăng ngành nơng - lâm - thủy sản tăng 3,5 - 4%; giá trị gia tăng ngành công nghiệp - xây dựng tăng 16 -17%; giá trị gia tăng ngành dịch vụ tăng 13,5 - 14%.
- Cơ cấu các ngành kinh tế trong GDP đến năm 2015: ngành nông - lâm -thủy sản chiếm 19,5 - 20%; công nghiệp - xây dựng 40 - 41,5%; dịch vụ 39 - 40% [17]. GDP bình quân đầu người của tỉnh đến năm 2015 đạt khoảng 36 - 37 triệu đồng; tốc độ tăng tổng kim ngạch xuất khẩu bình quân 5 năm đạt 23 - 24%/năm, đến năm 2015 kim ngạch xuất khẩu đạt khoảng 350 triệu USD.
- Tổng vốn huy động cho đầu tư phát triển của tỉnh trong 5 năm giai đoạn 2011 - 2015 khoảng hơn 55.000 tỷ đồng; thu ngân sách đến năm 2015: 2.500 tỷ đồng, tăng bình quân giai đoạn 2010 - 2015 là 17,2%/năm.
- Tỷ lệ hộ nghèo theo chuẩn mới (áp dụng cho giai đoạn 2011 - 2015) của tỉnh bình quân giảm 2%/năm. Phấn đấu đến năm 2015, xây dựng ít nhất 20% số xã đạt theo tiêu chí nơng thôn mới [17, tr.56-57].
3.1.1.2. Yêu cầu phát triển nguồn nhân lực của Phú Yên đến 2015 vàtầm nhìn 2020 tầm nhìn 2020
Mục tiêu tổng quát và mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, hiện đại hóa là cơ sở trực tiếp để tỉnh xác định mục tiêu phát triển nguồn nhân lực trong thời gian tới. Do vậy, Căn cứ vào mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội và xuất phát từ tình hình thực tiễn nguồn nhân lực, cũng như mục tiêu cơng nghiệp hóa, hiện đại hóa và phát triển kinh tế - xã hội của
tỉnh, Phú Yên cần xác định và thực hiện mục tiêu, chiến lược xây dựng nguồn nhân lực cho cơng nghiệp hóa, hiện đại hóa một cách hợp lý, sát hợp.
Theo tinh thần của Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ 15, mục tiêu phát triển nguồn nhân lực của Phú Yên được xác định là phải đảm bảo được yêu cầu về số lượng, chất lượng và cơ cấu lao động, nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao cho cơng nghiệp hóa, hiện đại hóa. Phải hướng vào đáp ứng nguồn nhân lực cho tất cả mọi lĩnh vực chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội, pháp luật, quản lý, khoa học, cơng nghệ, quốc phịng, an ninh của tỉnh; đáp ứng yêu cầu phát triển mọi lĩnh vực và mọi ngành nghề kinh tế, có khả năng hội nhập với thị trường nguồn nhân lực trong nước và hội nhập kinh tế quốc tế.
Đồng thời, Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XV cũng xác định chiến lược đầu tư phát triển nguồn nhân lực của tỉnh cho cơng nghiệp hóa, hiện đại hóa. Theo đó, trong 5 năm (2011 - 2015) Phú Yên cần tập trung thực hiện mục tiêu phổ cập trung học phổ thông cho 70% thanh niên trong độ tuổi, tổ chức thực hiện tốt Đề án dạy nghề 2011 - 2015 và Đề án đào tạo và thu hút trí thức về tỉnh. Hồn thành việc kiên cố hoá trường học các cấp, đầu tư Trường Đại học Phú Yên và các cơ sở đào tạo, dạy nghề của tỉnh và phối hợp nâng cấp các cơ sở đào tạo của Trung ương trên địa bàn tỉnh [20, tr.76].
Phấn đấu tăng tỷ lệ lao động qua đào tạo đến năm 2015 đạt 55% tổng số lao động tồn tỉnh, trong đó đào tạo nghề đạt 41%. Tập trung giải quyết việc làm cho người lao động, trong giai đoạn 2011 - 2015: 117.500 lao động (bình qn mỗi năm 23.500 lao động có việc làm); giảm tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị giai đoạn 2011 - 2015 dưới 4,7%; nâng mức thời gian sử dụng lao động ở nông thôn đến năm 2015 đạt 87 - 88%. Phấn đấu đến năm 2015 đạt 70% thanh niên trong độ tuổi có trình độ học vấn trung học phổ thông. Phấn đấu đến năm 2015, đạt 92% số gia đình được cơng nhận gia đình văn hóa; 80% số thơn, bn, khu phố văn hóa và 95% số cơ quan, đơn vị văn hóa. Tốc độ phát triển dân số tự nhiên của tỉnh đến năm
2015 khoảng 1,1%; duy trì mức giảm sinh 0,3‰ mỗi năm; tỷ lệ trẻ em dưới 5 tuổi suy dinh dưỡng năm 2015 dưới 15%, nâng cao sức khỏe cho nhân dân [20, tr.77].
Đó là u cầu tồn diện về phát triển nguồn nhân lực cho cơng nghiệp hóa, hiện đại hóa của Phú n từ nay đến năm 2015 và hướng tới năm 2020. Để thực hiện các yêu câu trên cần có một chiến lược khoa học, phù hợp và quyết tâm cao.