Đối tượng khảo sát Số lượng phiếu khảo sát (143 phiếu)
Số lượng phiếu hợp lệ (132 phiếu) Thống kê theo bộ phận trong công ty
Bộ phận quản lý 12 9
Bộ phận kinh doanh 30 26
Bộ phận sản xuất và hỗ trợ 101 97
Kết quả thu được khi tác giả thực hiện khảo sát ở toàn bộ nhân viên Provimi VN ở bảng 2.6. Sau khi thực hiện khảo sát, tác giả đã thu về 132 phiếu khảo sát hợp lệ (phần lớn thực hiện khảo sát bằng bộ câu hỏi in ra sẳn) trên tổng số 143 nhân viên của Provimi VN, đạt tỉ lệ 90,9%. Các thông tin thu thập được nhập vào Excel để tính giá trị trung bình mức đánh giá của từng mục câu hỏi.
2.2.1 Những thay đổi về kiến trúc và cơ sở hạ tầng của Provimi Việt Nam
Trước 2018, Provimi VN có văn phịng Sài Gịn ở lầu 3, tòa nhà Đại Minh, 77 Hồng Văn Thái, Quận 7, TP.HCM. Văn phịng hoạt động tách biệt với hoạt động của Cargill ở Việt Nam. Đầu năm 2018, Cargill đã thực hiện chính sách chuyển văn phòng Sài Gòn của Provimi VN về chung văn phịng làm việc của tập đồn ở Lầu 10, tòa nhà Maple Tree, 1060 Nguyễn Văn Linh, P. Tân Phong, Quận 7, TP. HCM
(Đính kèm hình 8 – Phụ lục 1 ).
Cargill thực hiện thuê tầng 10 và 11 của tòa nhà Mapple Tree và bố trí văn phịng theo dạng “mở” cho các phịng ban với nhau, khơng có phịng riêng cho quản lý mà tất cả các nhân viên và lãnh đạo các phòng ban sẽ ngồi theo khu vực từng khu vực chức năng. Các ngành hàng và Provimi VN được bố trí một khu vực ở tầng 10 của tịa nhà. Cargill bố trí khu vực tiếp tân, căn tin và phịng họp sử dụng chung ở
tầng 11 cho Provimi và các công ty con khác. Cargill áp dụng tất cả các chính sách về nơi làm việc cho tất cả các nhân viên, cử bộ phận chấm điểm sạch sẽ ngăn nắp sau giờ làm việc cho các vị trí được phân bố trong công ty. Kết quả khảo sát nhân viên Provimi về việc thực hiện thay đổi cơ sở hạ tầng của công ty ở bảng 2.7.