cáo viên, đủ về số lượng, tốt về chất lượng
- Tỉnh ủy có sự đổi mới về cách thức lựa chọn đội ngũ báo cáo viên, chú trọng hoạt động thực sự, có hiệu quả bằng cách xuất phát từ chất lượng tuyên truyền miệng mà chọn các đồng chí, ngồi u cầu phẩm chất, phải có
khả năng, nhiệt tình, điều kiện báo cáo viên, tránh xây dựng đội ngũ báo cáo viên một cách hình thức theo cơ cấu, chủ yếu là cán bộ lãnh đạo. Trong lựa chọn báo cáo viên cần chú ý đến chất lượng tư tưởng, chính trị của báo cáo viên; giảm bớt những người có trọng trách ở các ngành mà khơng có thời gian tham gia hoạt động tuyên truyền miệng.
- Ban Tuyên giáo tham mưu cho cấp uỷ lựa chọn, quy định đội ngũ báo cáo viên theo hướng tăng cường các báo cáo viên có năng lực tuyên truyền miệng ở các ngành gần với nghiệp vụ tuyên truyền như: Trường Chính trị, Trung tâm bồi dưỡng Chính trị cấp huyện, giáo viên chính trị các trường đại học, cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp, trung học phổ thông…
- Về mặt tổ chức, Ban Tuyên giáo tham mưu cho cấp uỷ và kiến nghị lên Ban Tuyên giáo Trung ương thành lập một phòng báo cáo viên chuyên trách, phân chia báo cáo viên phụ trách theo từng địa bàn cụ thể, lĩnh vực cụ thể và có kế hoạch cụ thể theo thời gian. Các báo cáo viên phải có ít nhất 50% thời gian dành hoạt động báo cáo viên. Sau 1 năm, Ban Tuyên giáo cần rà soát lại đội ngũ báo cáo viên, loại bỏ các báo cáo viên không tham gia hoặc thiếu trách nhiệm khỏi đội ngũ báo cáo viên.
Việc thay đổi này có thể có những khó khăn trước mắt, nhưng sẽ đảm bảo từng bước nâng cao chất lượng hoạt động của đội ngũ báo cáo viên.