Tuân thủ pháp luật là hình thức thực hiện pháp luật, trong đó yêu cầu các chủ thể pháp luật kiềm chế không tiến hành những hoạt động mà pháp luật cấm. Những quy phạm pháp luật cấm đốn được thực hiện ở hình thức này.
Tuân thủ pháp luật bảo hiểm xã hội là việc chủ thể thực hiện pháp luật bảo hiểm xã hội tự kiềm chế không thực hiện những hành vi mà pháp luật BHXH ngăn cấm nhằm bảo đảm quyền lợi của người lao động. Những hành vi bị nghiêm cấm được quy định tại Điều 14 Luật Bảo hiểm xã hội và Điều 7 Nghị định 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 của Chính phủ hướng dẫn một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về BHXH bắt buộc, cụ thể như: khơng đóng BHXH, đóng khơng đúng mức, khơng đúng thời gian hoặc đóng khơng đủ số người thuộc diện tham gia BHXH theo quy định của Luật BHXH; gian lận, giả mạo hồ sơ trong việc thực hiện BHXH gồm kê khai không đúng sự thật hoặc sửa chữa, tẩy xóa làm sai lệch những nội dung có liên quan đến việc đóng, hưởng BHXH, làm giả các văn bản để đưa vào hồ sơ hưởng BHXH, cấp giấy chứng nhận sai quy định để làm cơ sở hưởng BHXH; sử dụng quỹ BHXH sai mục đích, sai chính sách, chế độ; gây phiền hà, trở ngại, làm thiệt hại đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, người sử dụng lao động như cố tình gây khó khăn, cản trở, làm chậm việc đóng, hưởng BHXH của người lao động, không cấp sổ BHXH hoặc không trả sổ BHXH cho người lao động theo quy định; báo cáo sai sự thật, cung cấp sai lệch thông tin, số liệu về BHXH…
Như vậy, việc các chủ thể thực hiện pháp luật bảo hiểm xã hội (gồm người lao động, người sử dụng lao động, cơ quan bảo hiểm xã hội) biết kiềm
chế không thực hiện các hành vi được quy định ở trên thì q trình đó gọi là tn thủ pháp luật bảo hiểm xã hội.