ích hợp pháp của người lao động, người sử dụng lao động và nhà nước
Thực hiện pháp luật bảo hiểm xã hội là một q trình hoạt động có mục đích nhằm đảm bảo các quyền lợi về vật chất cho người lao động và gia đình họ khi gặp những rủi ro làm mất hoặc giảm thu nhập do thất nghiệp, ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, tuổi già và chết. Do đó, thực hiện pháp luật BHXH có tác dụng rất lớn đối với người lao động, nó làm cho người lao động yên tâm cống hiến và khơng phải lo lắng về những rủi ro mà mình có thể gặp phải trong hoạt động lao động, sản xuất, cơng tác và sinh hoạt.
Bên cạnh đó, thực hiện pháp luật BHXH không chỉ bảo đảm ổn định cuộc sống cho người lao động và gia đình họ mà cịn góp phần bảo vệ lợi ích của người sử dụng lao động khi rủi ro xảy ra đối với lao động của mình, nó tạo điều kiện cho người sử dụng lao động có thể nhanh chóng ổn định sản xuất. Đồng thời thể hiện sự quan tâm của NSDLĐ đối với người lao động thông qua việc đóng góp vào quỹ bảo hiểm xã hội, do đó người lao động có trách nhiệm hơn trong cơng việc, tích cực, sáng tạo trong q trình lao động.
Hơn thế nữa, thực hiện pháp luật bảo hiểm xã hội góp phần làm hạn chế và điều hịa các mâu thuẫn có thể xảy ra giữa người lao động và NSDLĐ, tạo môi trường làm việc ổn định, bảo đảm cho hoạt động lao động sản xuất,
công tác với hiệu quả cao, từ đó góp phần tăng trưởng, phát triển kinh tế đất nước và bảo đảm lợi ích của Nhà nước. Đây chính là vai trị đầu tiên, cơ bản nhất của việc thực hiện pháp luật bảo hiểm xã hội, nó quyết định mục tiêu, tính chất và phương thức thực hiện pháp luật bảo hiểm xã hội.
Mọi hành vi vi phạm pháp luật BHXH, khơng đóng, chậm đóng bảo hiểm xã hội, gian lận, giả mạo hồ sơ, sử dụng quỹ BHXH sai mục đích, gây phiền hà, trở ngại đến quyền lợi hưởng BHXH... về thực chất đều xâm phạm đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, người sử dụng lao động và lợi ích của Nhà nước. Vì vậy, thực hiện nghiêm chỉnh pháp luật BHXH khơng những bảo đảm tính nghiêm minh của pháp luật, mà cịn bảo đảm lợi ích của Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp của tổ chức và cá nhân người lao động tham gia BHXH.
Để đảm bảo cho mục đích của bảo hiểm xã hội được thực thi trong cuộc sống, thì địi hỏi các đối tượng tham gia BHXH bao gồm cả người lao động, người sử dụng lao động phải tuân thủ nghiêm túc các quy định của pháp luật về trách nhiệm tham gia BHXH của mình, đặc biệt là việc đóng bảo hiểm xã hội một cách đầy đủ, đúng quy định.
Hệ thống tổ chức bảo hiểm xã hội, từ hoạt động của bộ máy đến hoạt động của các cán bộ, cơng chức làm cơng tác BHXH trong và ngồi hệ thống phải được vận hành một cách nhịp nhàng, thống nhất, đúng pháp luật. Mọi hoạt động của bất cứ cá nhân, tổ chức nào có liên quan đến hoạt động BHXH đều phải tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật BHXH và đều hướng tới một mục đích chung là bảo đảm quyền lợi cho người lao động, người sử dụng lao động và lợi ích của Nhà nước.
Trong thực tiễn q trình thực hiện pháp luật BHXH, khơng phải mọi người lao động và NSDLĐ đều có ý thức chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật BHXH, đặc biệt là trách nhiệm đóng BHXH. Nhiều người lao động vì nhu cầu việc làm, vì sự kém hiểu biết pháp luật đã không quan tâm đến vấn
đề BHXH khi ký kết hợp đồng lao động. Nhiều NSDLĐ vì lợi nhuận, ý thức chấp hành pháp luật BHXH chưa cao đã trốn đóng, nợ, chậm đóng BHXH cho người lao động của đơn vị mình. Chính vì vậy, thực hiện pháp luật BHXH là một cơ chế hữu hiệu để làm cho quan hệ lao động được hài hòa ổn định, khơng chỉ bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của người lao động mà còn đảm bảo quyền lợi cho doanh nghiệp, người sử dụng lao động và lợi ích nhà nước.