Tụn trọng quyền đƣợc tham gia quan hệ lao động của ngƣời chƣa thành niờn

Một phần của tài liệu (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Pháp luật về bảo vệ quyền lợi của người lao động chưa thành niên ở Việt Nam (Trang 91 - 92)

chƣa thành niờn

Người lao động CTN được hiểu là một con người chưa hoàn thiện đang lao động, do đú, họ cần phải được tụn trọng trước hết với tư cỏch là một con người. Do cỏc hoàn cảnh khỏc nhau khiến người CTN phải lao động trước tuổi. Trong điều kiện Nhà nước và những người CTN trong gia đỡnh chưa thể đảm bảo tốt cuộc sống cho khỏc em thỡ việc cỏc em phải lao động là điều tất yếu. Cỏc cụ xưa cú cõu "đúi thỡ đầu gối phải bũ" hoặc "muốn ăn thỡ lăn vào bếp" với hàm ý rằng nếu muốn hưởng thụ thỡ cần phải cú lao động, cú lao động thỡ mới cú

tiền phục vụ cho những nhu cầu tối thiểu để cú thể tồn tại được. Nếu chỳng ta cố tỡnh xúa bỏ LĐTE ngay lập tức mà khụng tớnh đến việc giải quyết cuộc sống hiện tại của cỏc em thỡ khụng khỏc nào đẩy cỏc em vào hoàn cảnh tồi tệ hơn.

Hơn nữa, việc lao động của người CTN cũng đem lại những giỏ trị nhất định cho bản thõn, gia đỡnh và xó hội. Chỳng ta từng biết đến cõu "nhàn cư vi bất thiện" nghĩa là khụng cú việc làm thỡ dễ sinh làm điều khụng tốt. Nếu như đem so sỏnh với một số vụ việc tội phạm thực hiện gần đõy bởi những em thuộc con cỏi cỏc gia đỡnh khỏ giả về ma tỳy, mại dõm, cướp tài sản, giết người, đua xe … thỡ việc cho cỏc em lao động đó mang lại giỏ trị kinh tế và đạo đức gấp nhiều lần. Nếu đỏnh giỏ đỳng những gỡ cỏc em làm được thỡ sẽ trở thành yếu tố tớch cực cho xó hội.

Cũng như đối với người đó thành niờn, cỏc em phải được tụn trọng cỏc quyền về lao động như quyền được lựa chọn nghề nghiệp, nơi làm việc của người CTN, quyền ký HĐLĐ, quyền nhận tiền cụng, trợ cấp và hưởng cỏc chế độ của BHXH, quyền được hưởng sự bảo vệ lao động bởi người sử dụng, nhà nước và phỏp luật, quyền được tham gia tổ chức cụng đoàn, quyền được biết về việc xử lý kỷ luật, và quyền khiếu nại, tố cỏo khi bị xõm hại về quyền và lợi ớch. Tuy nhiờn, việc tụn trọng quyền lao động khụng cú nghĩa rằng để cho cỏc em quyết định tất cả mà cần phải cú sự giỏm sỏt của người trưởng thành nhằm hạn chế những rủi ro khụng đỏng cú xảy ra cho cỏc em. Sự tụn trọng phải đảm bảo khụng cú trẻ em làm cụng việc khai thỏc tại cỏc hầm mỏ, khai thỏc đỏ, làm việc tại cỏc nơi cheo leo, cỏc nơi luyện kim hoặc húa chất độc hại … và bảo đảm cỏc dịch vụ thiết yếu như trường học, nước sạch và hệ thống vệ sinh. Ngoài ra, việc tụn trọng cũn được thể hiện bằng ghi nhận và tuyờn dương cỏc thành quả lao động của người CTN, khuyến khớch cỏc em tỡm hiểu và trõn trọng cỏc giỏ trị do lao động mang lại.

Một phần của tài liệu (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Pháp luật về bảo vệ quyền lợi của người lao động chưa thành niên ở Việt Nam (Trang 91 - 92)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(115 trang)