thành niờn
Vấn đề học nghề và đào tạo nghề cho người lao động hiện tại đang được quy định tại Chương III của BLLĐ ban hành năm 1994, Luật dạy nghề 76/2006/QH11 ngày 29/11/2006 của Quốc hội khúa 11 và Nghị định 139/2006/NĐ-CP ngày 20/11/2006 của Chớnh phủ về hướng dẫn thi hành một số điều của Luật giỏo dục và BLLĐ về dạy nghề. Khoản 1, Điều 20 BLLĐ quy định mọi người (trong đú cú người lao động CTN) cú quyền lựa chọn nghề và nơi học nghề phự hợp với nhu cầu việc làm của mỡnh. Hoạt động dạy và học nhằm trang bị kiến thức, kỹ năng và thỏi độ nghề nghiệp cần thiết cho người học nghề để cú thể tỡm được việc làm hoặc tự tạo việc làm sau khi hoàn thành khúa học" nhằm mục tiờu "đào tạo nhõn lực kỹ thuật trực tiếp trong sản xuất, dịch vụ cú năng lực thực hành nghề tương xứng với trỡnh độ đào tạo, cú đạo đức, lương tõm nghề nghiệp, ý thức kỷ luật, tỏc phong cụng nghiệp, cú sức khỏe nhằm tạo điều kiện cho người học nghề sau khi tốt nghiệp cú khả năng tỡm việc làm, tự tạo việc làm hoặc học lờn trỡnh độ cao hơn, đỏp ứng yờu cầu của sự nghiệp cụng nghiệp húa, hiện đại húa đất nước (khoản 1 điều 5 của Luật dạy nghề).
Để tạo điều kiện cho cỏc em phỏt triển một cỏch đầy đủ và trờn cơ sở chớnh sỏch bảo vệ, chăm súc và giỏo dục cỏc em, Điều 22 của BLLĐ của Việt Nam đó quy định quy định "ớt nhất phải đủ 13 tuổi, trừ một số nghề do Bộ LĐTBXH quy định và phải cú đủ sức khỏe phự hợp với yờu cầu của nghề theo học".
Để tạo điều kiện cho cỏc em phỏt triển một cỏch đầy đủ và trờn cơ sở chớnh sỏch bảo vệ, chăm súc và giỏo dục cỏc em, Điều 22 của BLLĐ của Việt Nam đó quy định quy định "ớt nhất phải đủ 13 tuổi, trừ một số nghề do Bộ LĐTBXH quy định và phải cú đủ sức khỏe phự hợp với yờu cầu của nghề theo học".
Theo kết quả điều tra quốc gia về vị thành niờn và thanh niờn Việt Nam (SAVY), tổng cộng cú 18,9% thanh, thiếu niờn được phỏng vấn đó từng