Yếu tố Số biến quan sát ban đầu
Số biến quan sát
còn lại Cronbach's Alpha Biến độc lập: Cam kết tổ chức
Cam kết tình cảm 5 5 0.789
Cam kết tiếp tục 4 4 0.843
Cam kết chuẩn mực 3 3 0.879
Các biến phụ thuộc
Kết quả công việc 4 4 0.722
Sự hài lịng cơng việc 6 6 0.912
Tổng số biến quan sát ban đầu là 22 biến (trong đó có 12 biến quan sát của thang đo thành phần biến độc lập “cam kết tổ chức”, 06 biến quan sát của thang đo thành phần biến phụ thuộc “sự hài lịng cơng việc”, và 04 biến quan sát của thang đo thành phần biến phụ thuộc “kết quả công việc”), sau khi đánh giá độ tin cậy thang đo với hệ số Cronbach’s alpha tổng số biến quan sát vẫn được giữ nguyên là 22 biến quan sát. Sau khi kiểm định xong các thang đo, các thang đo đạt yêu cầu sẽ được thực hiện phân tích nhân tố khám phá với phương pháp rút trích Principal components và phép xoay Varimax.
4.3.2 Phân tích nhân tố khám phá EFA
4.3.2.1 Phân tích nhân tố khám phá EFA đối với biến độc lập
Phần tiếp theo, tác giả sẽ trình bày kết quả phân tích nhân tố khám phá EFA đối với biến độc lập “cam kết tổ chức” với 12 biến quan sát đo lường cho 03 thành phần chính: cam kết tình cảm (từ AC1 đến AC5), cam kết tiếp tục (từ CC1 đến CC4), và cam kết chuẩn mực (từ NC1 đến NC3).
Kết quả phân tích EFA đối với các thành phần của Cam kết tổ chức
Qua kiểm định KMO và kiểm định Bartlett, kết quả hệ số KMO = 0.757 > 0.5 cho thấy phân tích nhân tố là thích hợp với dữ liệu thu được, kiểm định Bartlett có ý nghĩa thống kê với sig. = 0.000 < 0.05 cho thấy các biến quan sát trong thang đo của khái niệm nghiên cứu “cam kết tổ chức” có tương quan với nhau.