Trong nghiên cứu này, khảo sát được thực hiện theo phương pháp thuận tiện,. Tổng số bảng câu hỏi phát ra là 300 bảng. Tổng số bảng khảo sát thu về là 250 bảng khảo sát.
Sau khi kiểm tra, có 29 bảng khảo sát không hợp lệ (chủ yếu là do điền thông tin không đầy đủ). Như vậy tổng số bảng khảo sát hợp lệ được đưa vào phân tích là 221 bảng có câu trả lời hoàn chỉnh.
Kết quả phân tích thống kê mô tả mẫu nghiên cứu bao gồm các nội dung thống kê số lượng nhân viên của PVGAS phân bố theo: giới tính, độ tuổi, trình độ học vấn, thâm niên làm việc, chức vụ được tổng kết trong bảng 4.4 dưới đây.
Bảng 4.4: Phân bố mẫu nghiên cứu theo đặc điểm cá nhân
Đặc điểm cá nhân Số lượng Tỷ lệ
1. Phân bố theo giới tính
Nam 117 53%
Nữ 104 47%
2. Phân bố theo thâm niên làm việc
Dưới 1 năm 27 12%
1-3 năm 51 23%
3-5 năm 70 32%
Trên 5 năm 73 33%
3. Phân bố theo độ tuổi
18 – 25 49 22%
25 – 35 132 60%
35 – 45 40 18%
Trên 45 0 0%
4. Phân bố theo tình trạng hôn nhân
Độc thân 109 49%
Có gia đình 112 51%
5. Phân bố theo trình độ học vấn
Trên đại học 52 23%
Đại học & Cao đẳng 169 77%
Trung cấp và sơ cấp 0 0%
6. Phân bố theo chức vụ
Nhân viên 210 95%
Trưởng/ phó phòng 9 4%
Phân bố theo giới tính
Kết quả điều tra cho thấy trong tổng số 221 mẫu khảo sát được điều tra, số lượng nhân viên là nam giới là 117 người tương ứng với 53%, số lượng nhân viên là nữ giới chiếm 104 nhân viên tương ứng với 47%. Kết quả này cho thấy quá trình thu thập thông tin phân bố chênh lệch không nhiều về cả 2 giới tính.
Phân bố theo thâm niên làm việc
Kết quả điều tra cho thấy trong tổng số 221 mẫu khảo sát được điều tra có 12% nhân viên dưới 1 năm thâm niên tức 27 phiếu, 23% nhân viên từ 1 – 3 năm tức 51 phiếu, 32% nhân viên từ 3 – 5 năm tức 70 phiếu và có 33% nhân viên có trên 5 năm thâm niên tức 73 phiếu.
Phân bố theo độ tuổi
Kết quả nghiên cứu cho thấy nhân viên được khảo sát có độ tuổi khá trẻ với 49 phiếu từ 18 – 25, 132 phiếu từ 25 – 35 tuổi, chỉ có 40 phiếu từ 35 – 45 tuổi và không có người nào trên 45 tuổi trong mẫu nghiên cứu.
Phân bố theo tình trạng hôn nhân
Kết quả nghiên cứu cho thấy, không có sự khác nhau quá lớn giữa tình trạng gia đình của các nhân viên, khi số nhân viên còn đang độc thân chiếm 49% tức 109 phiếu còn số nhân viên có gia đình chiếm 51% tức 112 phiếu.
Phân bố theo trình độ học vấn
Kết quả khảo sát cho thấy có 23% nhân viên đạt trình độ trên đại học tức 52 phiếu, và 77% còn lại thuộc cấp Đại học & Cao đẳng tức 169 phiếu.
Phân bố theo chức vụ
Qua quá trình điều tra, kết quả có được cho thấy trong tổng số 221 phiếu hợp lệ, số lượng chức vụ nhân viên là 210 tương ứng với 95%. Có 9 người thuộc chức vụ trưởng hoặc phó phòng tương ứng với 4%. Có 2 người giữ chức vụ giám đốc/ phó giám đốc tương ứng 1%.