1.1 .Tổng quan nghiên cứu vấn đề
1.4. Quản lý chất lượng đào tạo ngành Luật kinh tế
1.4.1. Quản lý chất lượng tuyển sinh đầu vào
Công tác tuyển sinh vẫn luôn là một trong số các mối quan tâm đặc biệt của các cơ sở giáo dục. Trong đó, đội ngũ CBQL, Giảng viên, Chuyên viên đóng vai trị là cầu nối định hướng nghề nghiệp, đưa thông tin tuyển sinh tới học sinh và phụ huynh học sinh một cách chính thống và đầy đủ nhất, đóng vai trị là sứ giả thương hiệu, hình ảnh của Nhà trường.
Trong những năm gần đây đã có sự thay đổi mạnh mẽ trong nội dung và cách thức tư vấn tuyển sinh: trước đây thí sinh thường chỉ tìm hiểu về danh mục ngành nghề, khối thi /xét tuyển và điểm chuẩn nhưng hiện nay học sinh tìm hiểu chi tiết về chất lượng đào tạo, điều kiện học tập, cơ hội việc làm sau khi ra trường cũng như mức học phí…
Hiện nay, gần như 100% thí sinh tìm hiểu qua mạng Internet và tư vấn qua các kênh mạng xã hội. Các CSGD nắm bắt được xu hướng đó, hoạt động tư vấn tuyển sinh trở nên đa dạng hơn kết hợp giữa thông tin trên website với fan page tuyển sinh, tin nhắn messenger, zalo … giúp thí sinh có thể tìm hiểu về tuyển sinh của nhà trường mọi lúc, mọi nơi.
Công tác tuyển sinh là một nhiệm vụ đặc biệt quan trọng, là yếu tố quyết định đến sự tồn tại và phát triển của nhà trường. Trong đó chất lượng tuyển sinh đầu vào là
một trong những nguyên nhân chính ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo các cơ sở đào tạo.
Chất lượng tuyển sinh đầu vào có ảnh hưởng rất lớn đến khả năng tiếp thu kiến thức lý luận và kỹ năng nghề nghiệp mà Nhà trường trang bị cho sinh viên. Sinh viên đóng vai trị vừa là chủ thể trong quá trình đào tạo, vừa là đối tượng của quá trình đào tạo vì thế có tác động rất lớn đến chất lượng đào tạo.
Chất lượng đào tạo, thương hiệu và uy tín của các cơ sở đào tạo được phản ánh qua kết quả tuyển sinh hàng năm; các trường đại học có uy tín, chất lượng đào tạo cao sẽ được nhiều thí sinh lựa chọn, đặc biệt là các thí sinh có học lực khá giỏi và ngược lại.
Cơng tác tuyển sinh đảm bảo các tiêu chí: - Tổng số sinh viên theo chỉ tiêu phân bổ; - Phương thức tuyển sinh và các chế độ ưu đãi; - Hồ sơ trích ngang của sinh viên;
- Điểm đầu vào của từng sinh viên;
- Đủ sức khỏe để tham gia học tập theo quy định; - Năng khiếu cá nhân.