Chƣơng 2 THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN DU LỊCH TỈNH PHÚ YÊN
3.4. Các giải pháp nhằm phát triển du lịch tỉnh Phú Yên đến năm 2020
3.4.2.4. Chia sẻ với Nhà nước trong việc nâng cao chất lượng nguồn
Hoạt động hiệu quả của Doanh nghiệp du lịch phụ thuộc vào nhiều yếu tố, một trong những yếu tố quyết định là chất lƣợng nguồn nhân lực. Nguồn nhân lực bao gồm cả lao động quản lý và lao động hoạt động trực tiếp và gián tiếp. Nếu đƣợc đào tạo cơ bản về kiến thức, giáo dục thƣờng xuyên về đạo đức, kỹ năng nghề nghiệp cho ngƣời lao động, việc nâng cao năng suất, chất lƣợng, hiệu quả lao động sẽ đƣợc duy trì và phát triển. Thông qua đào tạo, bồi dƣỡng, ngƣời lao động hiểu đƣợc bản chất công việc, thành thạo các kỹ năng nghiệp vụ, làm việc có trách nhiệm, gắn bó với doanh nghiệp và dĩ nhiên hiệu suất lao động tăng, thu nhập ngƣời lao động ổn định mà doanh nghiệp cũng phát triển bền vững.
Chất lƣợng nguồn nhân lực là lợi thế so sánh hàng đầu của doanh nghiệp bởi vì nguồn nhân lực chất lƣợng cao sẽ góp phần quan trọng trong việc duy trì và phát triển của doanh nghiệp.
Trình độ chuyên môn kỹ năng làm việc là chỉ tiêu đánh giá chất lƣợng lao động ở mỗi doanh nghiệp du lịch. Doanh nghiệp muốn phát triển tốt, cần thực hiện công tác đào tạo và nâng cao chất lƣợng Nguồn nhân lực. Để làm đƣợc điều đó doanh nghiệp cần thực hiện tốt những việc sau:
Sắp xếp lại đội ngũ cán bộ quản lý.
Tăng cƣờng tuyển dụng lao động mới có trình độ chuyên môn cao.
Tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ công nhân viên của doanh nghiệp đƣợc tham gia đào tạo, bồi dƣỡng chuyên môn, nâng cao nghiệp vụ…
Bố trí lao động làm việc đúng chuyên ngành đào tạo để phát huy hết năng lực làm việc của họ .
Có các chính sách ƣu đãi, đặc biệt là về chính sách tiền lƣơng để thu hút những lao động có trình độ, chuyên môn kỹ thuật và kinh nghiệm vào làm việc tại doanh nghiệp.
Xây dựng bộ máy thống nhất, ổn định.
Doanh nghiệp cần quan tâm đến kinh phí dành cho đào tạo, có biện pháp làm tăng kinh phí của doanh nghiệp dành cho đào tạo. Cần có chính sách hợp lý đối với những ngƣời tham gia đào tạo.