Thực tế đào tạo, bồi dƣỡng cán bộ quản lý và nguồn

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) tư tưởng hồ chí minh về cán bộ quản lý với việc đào tạo cán bộ quản lý ngành giáo dục tỉnh bà rịa – vũng tàu trong giai đoạn hiện nay (Trang 71 - 77)

* Nội dung đào tạo, bồi dưỡng trong tổng thể kế hoạch cán bộ dự nguồn từ năm 2010 – 2015 [nguồn tổng hợp từ: 68, 72, 99, 106, 107]

Một là đào tạo lý luận chính trị:

Cao cấp đối với: Phó Giám đốc Sở GD – ĐT, Trưởng phịng, Phó phịng

trực thuộc Sở; Viên chức giữ ngạch tương đương chuyên viên cao cấp; Viên chức được quy hoạch giữ chức vụ lãnh đạo Giám đốc, Phó Giám đốc Sở, Trưởng, Phó các đơn vị trực thuộc Sở.

Trung cấp đối với: chức danh Trưởng, Phó phịng giáo dục và các viên

chức được quy hoạch vào chức vụ tương đương.

Hai là đào tạo trình độ chun mơn: Đào tạo trình độ đại học chuyên

ngành đối với cán bộ, viên chức chưa có bằng đại học theo theo tiêu chuẩn ngạch, chức danh quy định; Đào tạo bằng đại học thứ 2, thạc sĩ, tiến sĩ đối với cán bộ, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, hoặc quy hoạch, để đào tạo nâng cao thành đội ngũ công chức, viên chức có chun mơn sâu.

Ba là bồi dưỡng về ngoại ngữ:

Bồi dưỡng trình độ C đối với viên chức ngạch chuyên viên chính và tương đương trở lên được đưa vào kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng để hình thành lên đội ngũ, cơng chức, viên chức có chun mơn sâu.

Bồi dưỡng ngoại ngữ trình độ A, B đối với: Cán bộ, viên chức giữ ngạch chuyên viên và đương đương trở lên theo tiêu chuẩn quy định và chức danh đảm nhiệm; Cán bộ, viên chức được quy hoạch vào chức danh cán bộ lãnh đạo hoặc chức danh chuyên viên và tương đương.

Bốn là bồi dưỡng về tin học:

Đào tạo tin học từ căn bản đến nâng cao đối với công chức, viên chức lãnh đạo và viên chức chuyên môn nghiệp vụ. Riêng viên chức được đưa vào kế

hoạch đào tạo đội ngũ viên chức chun mơn sâu thì đào tạo trình độ từ trung cấp tin học trở lên.

Năm là bồi dưỡng kiến thức quản lý Nhà nước chuyên ngành, lĩnh vực:

Đối với cán bộ lãnh đạo quản lý, cán bộ quy hoạch chức vụ lãnh đạo và đối với một số chức danh khác phù hợp với cơ quan công tác và chức danh đang đảm nhận.

* Nội dung đào tạo, bồi dưỡng của kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cho cán

bộ, công chức riêng cụ thể cho từng năm [nguồn tổng hợp từ: 90, 93, 97, 101] Một là bồi dưỡng chính trị, nghị quyết, chính sách của Đảng, Nhà nước:

Văn kiện Đại hội XI, Nghị quyết của Đảng và của Đảng bộ Tỉnh; Tình hình kinh tế - xã hội và giáo dục – đào tạo; Chỉ thị nhiệm vụ năm học; Một số văn bản chỉ đạo của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Hai là bồi dưỡng quản lý giáo dục cho cán bộ quản lý và nguồn: Năng

lực và nâng cao năng lực quản lý giáo dục mầm non, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông, giáo dục thường xuyên, giáo dục chuyên nghiệp; Kiểm định chất lượng, tự đánh giá của các đơn vị trường học; Năng lực kiểm tra họat động giáo dục và thanh tra hoạt động sư phạm giáo dục.

Ba là bồi dưỡng quản lý Nhà nước cho cán bộ quản lý các cơ sở giáo dục:

về pháp luật và công tác thi đua, khen thưởng.

Bốn là bồi dưỡng tin học và ngoại ngữ

Năm là về thời gian đào tạo, bồi dưỡng: được tập trung vào hè các năm

học và thường xuyên trong các năm học.

d. Tình hình thực hiện việc đào tạo, bồi dƣỡng cán bộ quản lý và nguồn trong những năm qua [nguồn tổng hơp từ: 70, 73, 74, 76, 78, 80, 84] nguồn trong những năm qua [nguồn tổng hơp từ: 70, 73, 74, 76, 78, 80, 84]

* Đơn vị thực hiện đào tạo, bồi dưỡng:

Học viện quản lý giáo dục.

Trường Cán bộ quản lý giáo dục thành phố Hồ Chí Minh. Trường Đại học sư phạm thành phố Hồ Chí Minh.

Trường Đại học sư phạm Huế.

Trường Đại học Bà Rịa – Vũng Tàu.

Trường Chính trị tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu. Các cơ sở giáo dục trong toàn Tỉnh.

* Địa điểm đào tạo, bồi dưỡng:

Học viện quản lý giáo dục ở Hà Nội.

Trường Cán bộ quản lý giáo dục thành phố Hồ Chí Minh. Tại nhiều địa điểm khác nhau của tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu.

* Đối tượng được đào tạo, bồi dưỡng:

Giám đốc Sở, Phó Giám đốc Sở; Trưởng, Phó Phịng của Sở.

Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng, Giám đốc, Phó Giám đốc các cơ sở giáo dục.

Trưởng phịng, Phó Trưởng phịng các Phịng giáo dục. Các cán bộ trong diện nguồn của các cơ sở giáo dục. Tổ trưởng, khối trưởng chuyên môn.

* Nội dung, phương thức đào tạo, bồi dưỡng:

Tâp trung các lớp bồi dưỡng theo quy định của Sở GD – ĐT, đảm bảo các yêu cầu về mục đích, nội dung, phương pháp.

Các đơn vị thực hiện bồi dưỡng ứng với từng loại đối tượng, thời gian bồi dưỡng phù hợp để không ảnh hưởng nhiều đến công việc, công tác của cán bộ quản lý và nguồn.

Chủ trương, chính sách, pháp luật, của Đảng và Nhà nước.

Tình hình kinh tế - xã hội, chính trị ở địa phương, trong nước và quốc tế. Tập trung nhằm hướng dẫn tự học, thực hành, hệ thống hóa kiến thức, giải đáp thắc mắc, những khó khăn, nội dung khó, tạo điều kiện cho cán bộ quản lý và nguồn trao đổi về chuyên môn, nghiệp vụ.

* Tài liệu đào tạo, bồi dưỡng:

Văn kiện Đại hội Đảng, Nghị quyết, Quyết định, chính sách của Đảng, Nhà nước và Tỉnh.

Các văn bản pháp luật văn bản, chỉ thị về giáo dục.

Một số chương trình tài liệu bồi dưỡng, do đơn vị tham gia bồi dưỡng biên soạn để phù hợp với các chuyên đề bồi dưỡng.

* Đội ngũ báo cáo viên và giáo viên:

Là những giảng viên, giáo viên và báo cáo viên của các đơn vị tham gia bồi dưỡng quản lý, phân công tham gia phụ trách, giảng dạy: Trường Cán bộ quản lý giáo dục thành phố Hồ Chí Minh, Học viện quản lý giáo dục, Trường Đại học sư phạm Huế, Trường Đại học Bà Rịa – Vũng Tàu, Trường Cao đẳng sư phạm Bà Rịa – Vũng Tàu, Trường Chính trị Tỉnh; các báo cáo viên của Sở GD – ĐT, Sở Tư Pháp, Phòng giáo dục, Ban tuyên giáo Tỉnh ủy.

* Số lượng cán bộ quản lý và nguồn đã tham gia đào tạo, bồi dưỡng: - Trong năm học 2010 – 2011 [nguồn 80]:

Thực tế trong năm học này, Sở GD – ĐT tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu mới lên kế hoạch bồi dưỡng giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục hè 2010 và trong năm học 2010 – 2011, nhưng chưa thực hiện được việc đào tạo, bồi dưỡng. Lý do sau khi có báo cáo tổng kết 5 năm thực hiện việc đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức và thống kê số lượng, chất lượng viên chức năm 2010, các đơn vị cơ sở giáo dục mới lên kế hoạch cụ thể cử cán bộ, cơng chức, viên chức của mình đi đào tạo bồi dưỡng.

- Trong năm học 2011 – 2012 [nguồn 72, 73]: Một là các lớp do Sở GD – ĐT tổ chức:

Bồi dưỡng cán bộ quản lý và nguồn mầm non cho 510 người, trong đó: nghiệp vụ hè 140 người, chương trình giáo dục mầm non mới 250 người và các cơ sở mầm non ngồi cơng lập 120 người.

Bồi dưỡng cán bộ quản lý và nguồn tiểu học về chuyên môn cho 280 người.

Bồi dưỡng, đào tạo cán bộ quản lý và nguồn trung học phổ thông cho 400 người, trong đó: chun mơn 200 người và ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý 200 người.

Bồi dưỡng, đào tạo cán bộ quản lý và nguồn trung tâm giáo dục thường xuyên 190 người, trong đó: lớp cốt cán 40 người, lớp quản lý ngành giáo dục thường xuyên 150 người.

Bồi dưỡng, đào tạo cán bộ quản lý và nguồn về quản lý giáo dục trường trung học cơ sở, trường trung học phổ thông 120 người.

Bồi dưỡng cán bộ quản lý và nguồn về quản lý Nhà nước: 300 người. Bồi dưỡng, đào tạo cán bộ quản lý và nguồn về nghiệp vụ thanh tra: 80 người.

Bồi dưỡng cán bộ quản lý và nguồn về kiểm định chất lượng đơn vị trường học cho 367 người.

Bồi dưỡng quản lý tài chính cho chủ tài khoản và kế toán trưởng các trường trung học phổ thông, trung tâm giáo dục thường xuyên: 80 người.

Trung cấp chính trị cho cán bộ quản lý và nguồn: 133 người.

Cao cấp lý luận chính trị cho cán bộ lãnh đạo, quản lý và nguồn: 3 người. Tin học cho cán bộ quản lý và nguồn: 146 người.

Ngoại ngữ cho cán bộ quản lý và nguồn: 211 người.

Đặc biệt phối hợp với trường Đại học sư phạm Huế mở lớp đào tạo thạc sĩ quản lý giáo dục cho cán bộ quản lý và nguồn của sở, thời gian 2,5 năm cho 31 người, địa điểm tại Trường Cao đẳng sư phạm Bà Rịa – Vũng Tàu, gồm: Trưởng, Phó Trưởng phịng của Sở; Trưởng, Phó Trưởng phịng các Phịng GD –ĐT; một số: hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, giám đốc, phó giám đốc các trường trung học phổ thông, trung tâm giáo dục thường xuyên, trường nghề.

Hai là các lớp do phòng giáo dục tổ chức:

Bồi dưỡng cho cán bộ quản lý và nguồn mầm non: 180 người. Bồi dưỡng cho cán bộ cốt cán về chính trị 150 người.

- Trong năm học 2012 - 2013 [nguồn 75, 77]: Một là các lớp do Sở GD – ĐT tổ chức:

Bồi dưỡng cán bộ quản lý và nguồn mầm non cho 490 người, trong đó: nghiệp vụ hè 140 người, chương trình giáo dục mầm non mới 250 người và tin học ứng dụng trong giảng dạy 100 người.

Bồi dưỡng, đào tạo cán bộ quản lý và nguồn tiểu học cho 385 người, trong đó: tin học 55 người, phương pháp giảng dạy tiếng anh 120 người, phương pháp giáo dục 55 người và nâng cao năng lực quản lý cho cán bộ quản lý 155 người.

Bồi dưỡng quản lý cho cán bộ quản lý và nguồn trung học cơ sở, trung học phổ thông, trung tâm giáo dục thường xuyên: 200 người.

Bồi dưỡng, đào tạo cán bộ quản lý và nguồn về quản lý giáo dục: mầm non 120 người; tiểu học 120 người; trung học cơ sơ, trung học phổ thông, trung tâm giáo dục thường xuyên: 100 người.

Bồi dưỡng cán bộ quản lý và nguồn về quản lý Nhà nước: 150 người. Bồi dưỡng cán bộ quản lý và nguồn về công tác thi đua, khen thưởng: 120 người.

Bồi dưỡng, đào tạo cán bộ quản lý và nguồn về nghiệp vụ thanh tra: 120 người.

Bồi dưỡng cán bộ quản lý và nguồn về khảo thí và kiểm định chất lượng giáo dục cho 110 người, trong đó: mầm non 30 người, tiểu học 30 người, trung học cơ sơ, trung học phổ thông, trung tâm giáo dục thường xuyên 50 người.

Bồi dưỡng quản lý tài chính cho chủ tài khoản và kế toán trưởng các trường trung học phổ thông, trung tâm giáo dục thường xuyên: 80 người.

Thạc sĩ quản lý giáo dục đang học: thời gian 2,5 năm cho 31 người là cán bộ quản lý và nguồn của Sở GD – ĐT.

- Trong năm học 2013 – 2014 [nguồn 79, 80]: Một là các lớp do Sở GD – ĐT tổ chức:

Bồi dưỡng, đào tạo nghiệp vụ, phương pháp giảng dạy cán bộ quản lý và nguồn mầm non: 470 người.

Bồi dưỡng, đào tạo nghiệp vụ, phương pháp giảng dạy cán bộ quản lý và nguồn tiểu học: hơn 400 người.

Bồi dưỡng, đào tạo cán bộ quản lý và nguồn trung học cơ sở, trung học phổ thông, trung tâm giáo dục thường xuyên: 200 người.

Bồi dưỡng, đào tạo cán bộ quản lý và nguồn về quản lý giáo dục: mầm non 70 người; tiểu học 68 người; trung học cơ sơ, trung học phổ thông, trung tâm giáo dục thường xuyên: 70 người.

Bồi dưỡng cán bộ quản lý và nguồn về quản lý Nhà nước: 150 người. Bồi dưỡng cán bộ quản lý và nguồn về kiến thức pháp luật: 150 người. Bồi dưỡng cán bộ quản lý và nguồn về công tác thi đua, khen thưởng: 150 người.

Bồi dưỡng, đào tạo cán bộ quản lý và nguồn về nghiệp vụ thanh tra: 150 người.

Bồi dưỡng cán bộ quản lý và nguồn về khảo thí, kiểm định chất lượng giáo dục: 210 người.

Bồi dưỡng quản lý tài chính cho chủ tài khoản và kế toán trưởng các trường trung học phổ thông, trung tâm giáo dục thường xuyên: 80 người.

Trung cấp chính trị cho cán bộ quản lý và nguồn: 133 người.

Cao cấp lý luận chính trị cho cán bộ lãnh đạo, quản lý và nguồn: 3 người. Thạc sĩ quản lý giáo dục đang học: thời gian 2,5 năm cho 31 người là cán bộ quản lý và nguồn của Sở GD – ĐT.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) tư tưởng hồ chí minh về cán bộ quản lý với việc đào tạo cán bộ quản lý ngành giáo dục tỉnh bà rịa – vũng tàu trong giai đoạn hiện nay (Trang 71 - 77)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(123 trang)