B. NỘI DUNG NGHIÊN CỨU
1.2. Kế tốn tiền lương và các khoản trích theo lương
1.2.2.1. Kế toán tiền lương
- Bảng chấm công
- Bảng chấm công làm theo giờ - Bảng thanh toán tiền lương - Bảng thanh toán tiền thưởng - Giấy đi đường
- Phiếu xác nhận sản phẩm hoặc cơng việc hồn thành - Bảng thanh toán tiền làm thêm giờ
- Bảng thanh tốn tiền th ngồi - Hợp đồng giao khoán
- Biên bản thanh lý (nghiệm thu) hợp đồng giao khoán
1.2.2.1.2. Tài khoản sử dụng
* Tài khoản 334 – Phải trả cho người lao động
- Công dụng: Tài khoản 334 dùng để phản ánh tình hình thanh tốn giữa doanh nghiệp và người lao động về các khoản tiền lương, tiền phụ cấp, trợ cấp và các khoản thuộc về thu nhập người lao động.
- Kết cấu : Bên Nợ:
+ Các khoản tiền lương, tiền thưởng, BHXH và các khoản khác đã trả, đã chi, đã ứng trước cho người lao động.
+ Các khoản khấu trừ vào tiền lương, tiền công của người lao động. Bên Có:
+ Các khoản tiền lương, tiền thưởng, BHXH và các khoản khác phải trả, phải chi cho người lao động.
+ Số dư bên Có: Các khoản tiền lương, tiền thưởng, BHXH và các khoản khác còn phải trả cho người lao động
1.2.2.1.3. Phương pháp hạch toán
Sơ đồ 1.1: Phương pháp hạch toán tiền lương
TK 141 TK334 TK 622, 627, 641, 642
Khấu trừ vào lương
Khoản tạm trích
Tính lương phải trả cho người lao động
TK 338
TK 3383, 3384
Khấu trừ vào lương
Khoản bồi thường
BHXH, BHYT người lao động phải nộp TK 111, 112 Trả lương, thưởng, trợ cấp cho MLĐ Tiền lương trả cho cơng nhân nghỉ phép Trích trước tiền nghỉ phép choCNSX TK 335 TK 4311
Tiền lương phải trả người lao động
TK 3383
Trợ cấp BHXH phải trả người lao động