Thực trạng trong liên kết việc làm sau tốt nghiệp

Một phần của tài liệu Quản lí hoạt động liên kết đào tạo giữa nhà trường và doanh nghiệp ở trường đại học bình dương (Trang 55 - 56)

9. Cấu trúc của luận văn: Luận văn gồm 3 phần

2.4.7. Thực trạng trong liên kết việc làm sau tốt nghiệp

Qua phỏng vấn đánh giá về hoạt động trong liên kết việc làm sau tốt nghiệp của trƣờng Đại học Bình Dƣơng hiện nay. CBQL2, CBQL3, CBQL5, CBQL8, GV3, GV4 cho rằng: “Việc làm sau t t nghiệp là vấn đề cấp thiết hiện nay mà xã h i đang quan tâm. Do vậy để đánh giá hiệu quả của nhà trường cần đảm bảo sau quá trình đào tạo các em có đư c việc làm đúng với chuyên ngành và đáp ứng đư c yêu của đơn vị tuyển dụng đó là vấn đề nhà trường cần chú trọng đặt lên hàng đầu”.

CBQL1, CBQL4, CBQL6, CBQL7, GV1, GV2, GV5, GV6: “S lư ng sinh viên nhà trường có đư c việc làm sau khi t t nghiệp sẽ phản ánh và đánh giá đư c hiệu quả đào tạo của nhà trường”.

Kết quả phỏng vấn các nhóm SV và cựu SV:

Nhóm NSV1, NSV2: ể đảm bảo cho có việc làm sau t t nghiệp ngoài quá trình đào tạo của nhà trường các em còn phải đăng ký thêm các lớp ngoại ngữ và tin học và các khóa kỹ năng do nhà trường giảng dạy để thuận tiện cho công việc trong tương lai”.

Nhóm CSV1: Vấn đề việc làm sau t t nghiệp đòi hỏi nhà trường phải nắm bắt đư c thực tế yêu cầu từ DN để quá trình đào tạo gắn với thực tiễn và sinh viên ra trường sẽ đư c DN đón nhận”

Qua kết quả phỏng vấn cho thấy vấn đề việc làm sau tốt nghiệp đƣợc NT quan tâm, NT đã chủ động tổ chức các buổi sinh hoạt chuyên đề, tập huấn kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm, phỏng vấn…vào chƣơng trình đào tạo nhằm tạo điều kiện để SV trang bị đầy đủ kiến thức và kỹ năng sau khi tốt nghiệp. Quan trọng hơn, NT thƣờng xuyên tổ chức giao lƣu SV với CBQL của trƣờng và CBQL của các DN để giúp SV hiểu rõ hơn môi trƣờng làm việc, về yêu cầu tuyển dụng của DN. Đặc biệt ngày tốt nghiệp NT tổ chức ngày hội việc làm nhằm giúp cho SV tìm kiếm đƣợc DN nghiệp ngay khi tốt nghiệp.

Ngoài ra, Để hỗ trợ thêm việc làm cho SV sau tốt nghiệp, NT đã giao nhiệm vụ cho Bộ phận phụ trách về quan hệ DN và Phòng Công tác HSSV kết nối với DN trên toàn tỉnh để tuyển dụng thƣờng xuyên. Qua đó cho thấy hoạt động tƣ vấn nghề nghiệp và giải quyết việc làm cho SV đƣợc NT thực hiện tƣơng đối tốt. Tuy nhiên để SV có đƣợc việc làm ngay và đúng với chuyên ngành đòi hỏi NT cần liên kết với DN trong quá trình đào tạo nhằm gắn lí thuyết với thực tiễn của DN.

Một phần của tài liệu Quản lí hoạt động liên kết đào tạo giữa nhà trường và doanh nghiệp ở trường đại học bình dương (Trang 55 - 56)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(174 trang)