cấp thành phố trở lên trong các kỳ thi học sinh giỏi các môn văn hóa; - Có khả năng ngoại ngữ theo quy định của cơ sởđào tạo tại nước đăng ký
đến học đối với trường hợp đi học ở nước ngoài, v.v.
Nguồn: Các văn bản chính sách của Tp. Đà Nẵng.
Ngoài việc đảm bảo các tiêu chí trên, các đối tượng chính sách phải trải qua nhiều vòng kiểm tra cả về trình độ học vấn và trình độ chuyên môn trước khi được tuyển dụng và bố trí việc làm chính thức (đối với các đối tượng đã qua đào tạo); phải trải qua nhiều vòng kiểm tra cả về trình độ học vấn, trình độ ngoại ngữ (đối với các đối tượng chưa qua đào tạo) trước khi được tuyển dụng và cửđi đào tạo. Kết quả khảo sát của NCS cho thấy, các đối tượng chính sách có cả người đã qua và chưa qua đào tạo.
Biểu đồ 3.5 Trình độ của đối tượng chính sách khi được tiếp nhận công tác tại Đà Nẵng.
88%12% 12%
Đã qua đào tạo Chưa qua đào tạo
Nguồn: Điều tra, khảo sát của nghiên cứu sinh năm 2013.
Thực tế trong hơn mười năm triển khai thực hiện chính sách NLCLC, phạm vi
đối tượng được điều chỉnh nhiều lần. Sựđiều chỉnh này là căn cứ vào tình hình thực tế, song, nhìn chung, các yêu cầu đối với tượng tuyển dụng vẫn được xác định là những người được đào tạo bài bản, không phân biệt hộ khẩu. Điều đó đã thể hiện quan điểm nhất quán, rõ ràng của các nhà lãnh đạo Tp. Đà Nẵng về NLCLC.
3.3.3.2 Ngành nghề và hình thức tuyển dụng
- Ngành nghề tuyển dụng: Mặc dù phạm vi đối tượng tuyển dụng có sự mở
rộng, song, việc tuyển dụng là có chọn lọc theo các ngành nghề ưu tiên thu hút NLCLC. Giai đoạn 2000-2010 là thời kỳ mà thành phố đang thiếu NLCLC trên hầu hết tất cả các ngành, lĩnh vực, do đó, việc xác định các ngành nghề ưu tiên thu hút NLCLC có sự mở rộng tới 18 ngành nghề [61].
Đến nay, sau một thời gian triển khai thực hiện, các ngành nghề đã được đáp
ứng nhiều về nhân lực và đi vào ổn định. Trên cơ sởđó, việc xác định ngành nghềưu tiên tuyển dụng NLCLC được điều chỉnh theo hướng linh hoạt: hàng năm, thành phố
sẽ thông báo cụ thể về danh mục các ngành nghề tiếp nhận, bố trí công tác đối với các
đối tượng trong diện thu hút NLCLC [70].
Bảng 3.14 Ngành nghề tuyển dụng NLCLC của Tp. Đà Nẵng
Năm Ngành nghề tuyển dụng
2000-2010