Thị trường Libya

Một phần của tài liệu Giải pháp tăng cường xuất khẩu lao động của công ty cổ phần nhân lực và thương mại vinaconexmec (Trang 28 - 29)

Là một thị trường quen thuộc đã được khai thác từ lâu ( bắt đầu từ năm 1993 cho đến nay), Libya là nước tiếp nhận nhiều nhất lao động của công ty Vinaconex MEC, số lao động đã đưa sang đây đã lên tới 11.604 lao động, việc tiếp nhận lao động của thị trường này rất đều đăn hàng năm, cao nhất trong giai đoạn đầu từ 1993 đến 1997. Trong những năm tiếp theo, thị trường này vẫn đều đặn tiếp nhận lao động của công ty. Điều đáng nói là trong những thời kì khủng hoảng kinh tế, lao động dư thừa, thì đây lại là thị trường chính và tiếp nhận nhiều lao động nhất của công ty.

Các hợp đồng của công ty thực hiện với đối tác nước bạn đã đảm bảo cho người lao động thu nhập và cuộc sống khá tốt. Lao động của công ty đưa sang hiện đang làm việc trong 71 ngành nghề khác nhau, nhưng chủ yếu là nghề xây dựng tại các công trình dầu khí và cơ khí, do đó mức lương của người lao động là khá cao, thu nhập trung bình khoảng 350-400/người/năm ( cao nhất là kĩ sư với mức lương 1.375 USD/tháng; thấp nhất là lao động phổ thông làm nghề xây dựng, cơ khí 262 USD/tháng,). Điều kiện sống của người lao động cũng khá tốt, chủ sử dụng sẽ cung cấp nơi ăn, ở và chăm sóc y tế, riêng kĩ sư sẽ được ở phòng có điều hòa nhiệt độ.

Tuy nhiên, thị trường Lybia cũng có nhiều khó khăn đó là: Đạo chính thống của Lybia là đạo Hồi, sự khác biệt về văn hóa, do đó tương đối khó cho lao động của ta có thể hòa nhập. Và một vấn đề quan trọng nữa là khí hậu Lybia rất khắc nghiệt, nhiệt độ thay đổi đột ngột thường không thích hợp với lao động của ta vốn có thể trạng yếu. Do những vấn đề trên nên số lượng lao động không hoàn thành hợp đồng, về trước hạn là tương đối nhiều, điều này ảnh hưởng nghiêm trọng đến các đơn hàng của công ty với doanh nghiệp nước bạn.

Mặc dù thị trường Lybia là thị trường mới, nhưng đây là thị trường có nhu cầu rất lớn về nguồn nhân lực từ nước ngoài, thủ tục đơn giản, gọn nhẹ, công việc phù hợp với lao động Việt Nam. Thị trường này có xu hướng tăng mạnh nhu cầu lao động sau khủng hoảng kinh tế. Trong giai đoạn tiếp theo này, Lybia được đánh giá là một trong những thị trường chính của công ty.

Một phần của tài liệu Giải pháp tăng cường xuất khẩu lao động của công ty cổ phần nhân lực và thương mại vinaconexmec (Trang 28 - 29)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(90 trang)