Bắt đầu xuất khẩu lao động từ năm 2000, nhưng đây lại là thị trường mà việc khai thác của công ty Vinaconex Mec còn gặp nhiều khó khăn. Việc kí kết c ác đơn hàng chậm, với số lượng nhỏ Nhưng điều đặc biệt là có những năm việc xuất khẩu sang thị trường này mang tính đột biến cao, trong năm 2006 đưa được 904 lao động, 2007 là 385 người. Tuy nhiên trong hai năm trở gần đây thị trường này lại không tiếp nhận lao động của công ty.
UAE là một nước công nghiệp hóa cao và là một nước phát triển nhất trên thế giới, riêng GDP bình quân đầu người khoảng 50.000 USD, tình hình chính trị, kinh tế và xã hội ổn định, do đó đây là thị trường tiếp nhận lao động nước ngoài vào làm việc với số lượng lớn trên thế giới. Ngành nghề chủ yếu của lao động ta là xây dựng, cơ khí, đóng tàu, dịch vụ khách sạn, điện lạnh, thủy sản, nhựa, may mặc. Với ngành nghề đa dạng như vậy, mức lương lại tương đối cao, từ 5- 7 triệu đồng ( 245 USD/tháng dối với lao động phổ thông, và 300 USD/ tháng đối với lao động có nghề, cao hơn làm việc tại Đài Loan, Malaixia, Lybia.), đặc biệt làm việc tại thị trường này người lao động không phải đóng bất cứ khoản thuế nào, điều kiện hợp đồng tương đối tốt: chủ sử dung chi trả toàn bộ chi phí về bảo hiểm y tế, chế độ ăn ở, do đó đây là thị trường rất thu hút người lao động.
Hiện nay Trung Đông là thị trường xuất khẩu lao động duy nhất không bị ảnh hưởng mấy trong bối cảnh khủng hoảng kinh tế toàn cầu. Đối với công ty thì đây là một đơn hàng tốt, phù hợp với lao động Việt Nam, nhất là trong khi việc làm trong nước khan hiếm, lao động xuất khẩu về nước trước hạn ngày càng nhiều. Thì với thị trường này hầu như không có trường hợp lao động nào bị về nước trước hạn vì thiếu việc làm.
Vấn đề ở chỗ không chỉ có công ty nhìn thấy được tiềm năng của thị trường này. Bối cảnh khủng hoảng kinh tế, thiếu việc làm khiến lao động nước ngoài làm việc ở các thị trường khác đổ dồn về Trung Đông, hiển nhiên vấn đề cạnh tra nh đã diễn ra một cách gay gắt giữa lao động của công ty Vinaconexmec với các công ty khác và lao động của các quốc gia khác Trong khi đó, việc đòi hỏi chuyên môn, tay nghề của các chủ sử dựng lao động cũng ngày càng khắt khe.
Như vậy trong tương lai, đây là thị trường có hứa hẹn lớn, vì nhu cầu tuyển dụng lao động nhập khẩu cao, ngành nghề lại phù hợp với lao động của công ty. Việc khai thác và mở rộng thị trường này được đặt ra là một cơ hội và cũng là thách thức đối với công ty khi trong thời gian vừa qua việc tiến hành khai thác thị trường này chưa đạt được hiệu quả.
Chuyên đề tốt nghiệp 30 GVHD: Ngô Thắng Lợi