nhằm thực hiện kế hoạch năm 2010.
Thực hiện Chỉ thị của Bộ Chính trị về đẩy mạnh công tác xuất khẩu lao động và chuyên gia, các chủ trương, nghị quyết của Đảng và Nhà nước, từ năm 2001 đến nay, hoạt động xuất khẩu lao động và chuyên gia luôn được Chính phủ Việt Nam khẳng định là một hoạt động kinh tế xã hội góp phần phát triển nguồn nhân lực, giải
quyết việc làm tạo thu nhập và nâng cao trình độ tay nghề cho người lao động, tăng nguồn thu ngoại tệ cho đất nước. Do đó bên cạnh những giải pháp nhằm giải quyết việc làm cho lao động trong nước thì xuất khẩu lao động cũng được đảng và chính phủ coi là một giải pháp không kém phần quan trọng để giải quyết việc làm cho một số lượng lớn thanh niên Việt Nam không có hoặc thiếu việc làm hiện tại và trong thời gian sắp tới đây.
Đối với công ty Vinaconex Mec, xuất khẩu lao động đã được đặt ra là lĩnh vực kinh doanh quan trọng trong chiến lược phát triển của công ty. Và đồng thời đây cũng là nguồn thu chính của công ty bên cạnh cac hoạt động sản xuất kinh doanh chính. Do đó bên cạnh việc nhìn nhận những thành tựu đã đạt được trong hoạt động kinh doanh của mình, thì những hạn chế còn tồn tại trong công tác xuất khẩu lao động cũng luôn luôn được công ty chỉ rõ và tìm cách khắc phục. Hai mươi năm hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, thành công không ít, nhưng những hạn chế khó khăn hiện vẫn là những bài toán mà công ty cần nhanh chóng giải quyết để từ đó tăng cường công tác xuất khẩu lao động của mình. Đó là những giải pháp trong ngắn hạn giúp công ty vượt qua những khó kh ăn trước mắt do những diễn biến xấu trong tình hình kinh tế chính trị thế giới và trong nước, và về lâu dài giúp công ty Vinaconex Mec có thể tận dụng đón đầu những cơ hội mới, cũng như loại bỏ những trở ngại vẫn còn tồn tại trong hoạt động xuất khẩu lao đ ộng.