Mục tiêu bồi dưỡng chuyên môn giáo viên trung học cơ sở

Một phần của tài liệu Quản lý hoạt động bồi dưỡng chuyên môn cho giáo viên ở các trường thcs huyện ngọc hiển, tỉnh cà mau 1 (Trang 30 - 31)

7. Cấu trúc của luận văn

1.3.2. Mục tiêu bồi dưỡng chuyên môn giáo viên trung học cơ sở

Nói tới mục tiêu, mục đích là đề cập đến cái cần đạt được trong tương lai, là nói đến viễn cảnh, triển vọng phải hướng tới. Vì vậy, mục tiêu bồi dưỡng là một trong những khái niệm cơ bản của giáo dục học, phản ánh kết quả mong muốn trong tương lai của quá trình bồi dưỡng, cho biết sản phẩm dự kiến của hoạt động bồi dưỡng GV THCS .

Nói cách khác, mục tiêu của quá trình bồi dưỡng GV THCS là một bộ phận trong mô hình nhân cách của người GV THCS được phản ánh trong khung năng lực, phẩm chất hoặc Chuẩn xác định. Đây là tập hợp những nét đặc trưng cơ bản, là hệ thống những phẩm chất, năng lực cần củng cố, làm mới nhằm đáp ứng một cách có hiệu quả yêu cầu của sự nghiệp đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục.

a) Mục tiêu chung

Bồi dưỡng đội ngũ nhà giáo trong cơ sở giáo dục phổ thông bảo đảm chuẩn hóa về chuyên môn, nghiệp vụ nhằm đáp ứng yêu cầu đổi mới chương trình, sách giáo khoa giáo dục phổ thông; góp phần thực hiện đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo.

b) Mục tiêu cụ thể đến 2020

Mục tiêu đến năm 2020, bồi dưỡng đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục phổ thông:

- Phấn đấu 100% nhà giáo và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục phổ thông được bồi dưỡng năng lực triển khai chương trình, sách giáo khoa mới.

- Phấn đấu 100% nhà giáo và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục phổ thông được bồi dưỡng nâng cao năng lực theo chuẩn nghề nghiệp giáo viên, chuẩn hiệu trưởng, trong đó có 70% đạt mức độ từ khá trở lên.

- Phấn đấu 100% nhà giáo được bồi dưỡng, cấp chứng chỉ nghiệp vụ quản lý giáo dục trước khi bổ nhiệm làm cán bộ quản lý cơ sở giáo dục phổ thông.

- Phấn đấu 100% nhà giáo và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục phổ thông được bồi dưỡng, cấp chứng chỉ theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp trước khi được bổ nhiệm vào hạng nghề nghiệp tương ứng.

- Phấn đấu 100% nhà giáo và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục phổ thông cốt cán được bồi dưỡng năng lực hỗ trợ đồng nghiệp tự học, tự bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ thường xuyên, liên tục ngay tại trường.

- Phấn đấu bồi dưỡng cho 100% nhà giáo và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục phổ thông công tác tại vùng dân tộc sử dụng được ít nhất một tiếng dân tộc ở địa bàn công

tác.

Một phần của tài liệu Quản lý hoạt động bồi dưỡng chuyên môn cho giáo viên ở các trường thcs huyện ngọc hiển, tỉnh cà mau 1 (Trang 30 - 31)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(127 trang)