Ban Quản lý bán đảo Sơn Trà và các bãi biển du lịch Đà Nẵng

Một phần của tài liệu LUẬN văn THẠC sĩ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại BAN QUẢN lý dự án đầu tư xây DỰNG hạ TẦNG và PHÁT TRIỂN đô THỊ đà NẴNG (Trang 37 - 38)

Nẵng

Ban Quản lý ban đảo Sơn Trà và cac bãi biển du lịch thành phố Đà Nẵng được thành lập theo Quyết định số 4694/QĐ-UBND ngày 11/7/2006 của UBND thành phố Đà Nẵng, là đơn vị sự nghiệp có thu, chịu sự quản lý, chỉ đạo của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch thành phố Đà Nẵng.

vừa là yêu cầu vừa là một trong những động lực quan trọng để tạo nền tảng vững chắc cho sự phat triển của Ban Quản lý ban đảo Sơn Trà và cac bãi biển du lịch thành phố Đà Nẵng với một số kinh nghiệm như sau:

- Tiếp tục thực hiện có hiệu quả cac đề an phat triển nguồn nhân lực tại Thành phố Đà Nẵng và BQL ban đảo Sơn Trà, khai thac cac chương trình đào tạo của Nhà nước, đồng thời liên kết với cac cơ sở đào tạo trong và ngoài nước, kết hợp đào tạo dài hạn tập trung đối với cac loại hình đào tạo khac phù hợp với chức danh công tac, cơ cấu nghề theo hướng chuyên sâu.

- Xac định phat triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao là nhiệm vụ quan trọng, xuyên suốt trong qua trình phat triển kinh tế - xã hội.

- Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và tổ chức rà soat lại đội ngũ, tiêu chuẩn hoa, cụ thể chức danh, nhiệm vụ cho từng can bộ, viên chức theo cac quy định; thực hiện nghiêm trình tự, thủ tục, đảm bảo đúng đối tượng, mục tiêu và nội dung đào tạo gắn với công tac quy hoạch, sử dụng can bộ.

- Quan tâm đến công tac luân chuyển can bộ, nhất là can bộ lãnh đạo, quản lý trẻ, có nhiều triển vọng, nằm trong quy hoạch can bộ của địa phương hoặc can bộ dự nguồn.

- Đẩy mạnh cải cach thủ tục hành chính, nâng cao tính chuyên nghiệp của bộ may quản lý nhà nước, đap ứng yêu cầu quản lý, điều hành trong tình hình mới.

Một phần của tài liệu LUẬN văn THẠC sĩ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại BAN QUẢN lý dự án đầu tư xây DỰNG hạ TẦNG và PHÁT TRIỂN đô THỊ đà NẴNG (Trang 37 - 38)