Hoạt động đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực

Một phần của tài liệu LUẬN văn THẠC sĩ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại BAN QUẢN lý dự án đầu tư xây DỰNG hạ TẦNG và PHÁT TRIỂN đô THỊ đà NẴNG (Trang 58 - 60)

Bảng 2.7: Hoạt động đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2018-2020

Đơn vị tính: người/triệu đồng

Nội dung đào tạo, bồi dưỡng Năm 2018 Năm 2019 Năm 2020

Nghiệp vụ văn thư, lưu trữ 01 03 03

Nghiệp vụ Kế toan viên 01 02 09

Nghiệp vụ Đấu thầu 02 12 15

Nghiệp vụ Hợp đồng FIDIC 01 03 05

Nghiệp vụ Tư vấn Giam sat 10 23 36

Nghiệp vụ An toàn lao động 12 22 30

Nghiệp vụ Phòng chay, chữa chay 02 02 01

Lý luận chính trị 08 06 02

Kinh phí từ nguồn của Ban Quản lý 51 102,6 109,91

(Nguồn: Phòng Tổ chức – Hành chính, Ban Quản lý)

Tại Bảng 2.7 thể hiện rõ hoạt động đào tạo, bồi dưỡng ngày càng được lãnh đạo Ban Quản lý quan tâm. Với yêu cầu đap ứng cac quy định trong lĩnh vực đầu tư xây dựng về trình độ chuyên môn thì việc bổ sung cac chứng chỉ hành nghề là hết sức cần thiết, do đó Ban Quản lý đã đầu tư nguồn kinh phí kha lớn với hơn 260 triệu đồng đầu tư cho hoạt động đào tạo, bồi dưỡng; nguồn kinh phí này chủ yếu tập trung cho đội ngũ kỹ sư xây dựng thuộc nhóm lao động chuyên môn trực tiếp. Ban Quản lý đã triển khai cho toàn bộ đội ngũ kỹ sư xây dựng tham gia học tập nghiệp vụ và thi cấp chứng chỉ hành nghề Quản lý dự an, Tư vấn giam sat; cac chứng chỉ hành nghề này có gia trị 5 năm nên đến thời điểm sẽ có hàng loạt kỹ sư phải học và thi để cấp chứng chỉ hành nghề mới, cụ thể trong cac năm 2018, 2019 và 2020 có lần lượt số kỹ sư tham gia học và thi lần lượt là 10, 23 và 36 (01 kỹ sư xây dựng muốn làm việc tại cac dự an của Ban Quản lý cơ bản phải có đồng thời 02 chứng chỉ hành nghề Quản lý dự an và Tư vấn giam sat, vì vậy 02 chứng chỉ này thường được học và thi trong cùng thời điểm). Ngoài ra, cac kỹ sư điện thi chứng chỉ hành nghề tư vấn giam sat phòng chay, chữa chay sau khóa đào tạo kéo dài 6 thang; cac kỹ sư công tac tại bộ phận kế hoạch, chuẩn bị đầu tư thi chứng chỉ hành nghề Đấu thầu. Cac chứng chỉ khac được cấp qua cac khóa bồi dưỡng nghiệp vụ như chứng chỉ an toàn lao động, kế toan viên hay văn thư, lưu trữ…

Đồng thời, một số viên chức, người lao động tự bỏ kinh phí ca nhân để tham gia học tập sau đại học, văn bằng 2 đại học,… Ngoài ra việc đào tạo nâng cao trình độ chính trị để đap ứng tiêu chuẩn bổ nhiệm viên chức lãnh đạo, quản lý cũng rất được quan tâm, trong năm 2019 và 2020 toàn bộ viên chức đang giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý chưa được đào tạo lý luận chính trị đã được cử đi học bằng nguồn kinh phí Nhà nước.

Một phần của tài liệu LUẬN văn THẠC sĩ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại BAN QUẢN lý dự án đầu tư xây DỰNG hạ TẦNG và PHÁT TRIỂN đô THỊ đà NẴNG (Trang 58 - 60)