5. Bố cục của luận văn
3.3. Các nhân tố ảnh hưởng đến đội ngũ cán bộ, công chức phụ trách công tác
3.3.3 Công tác quy hoạch cán bộ, công chức
Thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 (khoá VIII); Kết luận số 24-KL/TW ngày 05/6/2012 của Bộ Chính trị khoá XI về “Đẩy mạnh công tác quy hoạch và luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý đến năm 2020”; Ban Thường vụ Thành ủy đã ban hành các văn bản hướng dẫn, chỉ đạo triển khai công tác quy hoạch cán bộ bảo đảm đúng mục đích, quan điểm, nguyên tắc, phương châm; từng bước khắc phục tình trạng bị động, hẫng hụt trong công tác cán bộ. Thành ủy đã thực hiện công tác quy hoạch và rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo quản lý giai đoạn 2010 - 2015; triển khai xây dựng và rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ giai đoạn 2015 – 2020; tiếp tục xây dựng quy hoạch nhiệm kỳ 2020-2025 với các đối tượng cán bộ thuộc diện Tỉnh uỷ, Thành ủy quản lý; lãnh đạo đảng ủy cơ sở thực hiện công tác quy hoạch cán bộ thuộc diện đảng ủy quản lý.
Công tác quy hoạch cán bộ được quan tâm chỉ đạo, chất lượng quy hoạch cán bộ ngày càng cao, đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ: Chất lượng quy hoạch Ủy viên Ban chấp hành, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy nhiệm kì 2015-2020, 2020-2025 đảm
bảo về số lượng, chất lượng tốt cụ thể cán bộ nữ đạt trên 20% so với quy định là 15%. Quy hoạch cán bộ trẻ đạt 40% - 45% so với quy định khoảng 30%.
Chỉ đạo Đảng ủy 11 xã, phường: Quy hoạch 471 đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành đảng bộ xã, phường, gấp 1,7 lần ủy viên Ban Chấp hành đương nhiệm theo quy định. Ban Thường vụ Đảng ủy là 160 đồng chí/86 đồng chí Ủy viên Thường vụ Đảng ủy gấp 1,86 lần theo quy định.
Thực hiện tốt công tác quy hoạch cán bộ hàng năm, trên cơ sở quy hoạch, Ban Thường vụ xem xét đào tạo, bồi dưỡng, bố trí sử dụng đội ngũ cán bộ hiện nay đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ được giao. Đối với cán bộ công chức cấp thành phố có trên 90% có trình độ đại học trên đại học. Có trên 90% có trình độ lý luận chính trị từ trung cấp trở lên. Cán bộ xã, phường có gần 90% có trình độ chuyên môn từ Trung cấp trở lên, 90% trở lên có trình độ lý luận chính trị. Cán bộ lãnh đạo cấp xã, phường, cấp thành phố đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay.
Nhìn chung công tác quy hoạch cán bộ của thành phố có chuyển biến tích cực, nhận thức của cán bộ, đảng viên được nâng lên; cơ bản đảm bảo về số lượng, cơ cấu, tiêu chuẩn, điều kiện theo hướng dẫn của cấp trên, nhất là đối với quy hoạch các chức danh chủ chốt cấp thành phố, cấp xã, phường; tỷ lệ nữ, cán bộ dân tộc, cán bộ trẻ có trình độ được quan tâm. Do làm tốt công tác quy hoạch cán bộ đã giúp cấp uỷ chủ động nhân sự cho công tác bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử trong những năm qua đạt kết quả tốt."