Phần 2 Tổng quan tài liệu
2.3. Bài học kinh nghiệm
Xây dựng được đội ngũ cán bộ khuyến nông có đủ trình độ chuyên môn kỹ thuật, có năng lực tổ chức, quản lý và điều hành các hoạt động khuyến nông. Đặc biệt cần đào tạo và nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ khuyến nông cơ sở để họ toàn tâm, toàn ý với công việc và gắn bó với sự nghiệp khuyến nông.
Tùy theo nhóm đối tượng nông dân và lĩnh vực sản xuất để tổ chức các hoạt động khuyến nông phù hợp và có hiệu quả. Tăng cường các hoạt động đào tạo, bồi dưỡng nâng cao kiến thức, trình độ dân trí của nông dân để họ thực sự tham gia chủ động và hiệu quả vào công tác khuyến nông, bảo vệ quyền lợi người nông dân. Thường xuyên nắm bắt nhu cầu và nguyện vọng của nông dân, có phương pháp tiếp cận phù hợp để xây dựng và triển khai có hiệu quả các hoạt động khuyến nông.
Hoạt động khuyến nông theo các dự án có định hướng và mục tiêu hoạt động có hiệu quả. Kiểu hoạt động này sẽ tập trung được nguồn nhân lực phục vụ cho việc thực hiện các mục tiêu phát triển chiến lược của ngành, của tỉnh và của quốc gia.
Hiệu quả của công tác khuyến nông được duy trì bền vững và được mở rộng khi có nông dân tham gia. Nội dung phải gắn với nhu cầu thực tế sản xuất và điều kiện của địa phương. Nếu hoạt động khuyến nông chỉ phụ thuộc vào Nhà nước thì nguồn lực sẽ rất hạn chế và mô hình thành công cũng khó mở rộng vì thiếu vai trò của người dân tham gia.
Quan tâm nhiều hơn đến phát triển nguồn nhân lực để phù hợp với yêu cầu phát triển của ngành và đáp ứng tốt nhu cầu của xã hội.