8. Bố cục của đề tài
3.1.1. Định hƣớng, mục tiêu phát triển kinh tế-xã hội của quận Hả
Châu đến năm 2025
Các chỉ tiêu chủ yếu của kế hoạch phát triển kinh tế-xã hội 5 năm (2015-2020) Chỉ tiêu về kinh tế:
+ Chuyển dịch mạnh mẽ cơ cấu kinh tế "Dịch vụ - Công nghiệp - Thuỷ sản" theo hƣớng CNH-HĐH. Đƣa tỉ trọng ngành Dịch vụ từ 71,87% (năm 2015) lên 77,22% (năm 2020); ngành Công nghiệp-Xây dựng từ 27,97% xuống 22,73%; ngành Thuỷ sản xuống còn 0,06% vào năm 2020.
+ Tốc độ gia tăng tổng giá trị sản xuất trên địa bàn (GO) bình quân hàng năm 13 %, trong đó:
- Ngành Dịch vụ: tăng bình quân 15%/năm.
- Ngành Công nghiệp (bao gồm ngành xây dựng): tăng bình quân 8,9%/năm.
- Ngành Thuỷ sản: giảm bình quân 11,42%/năm.
+ Thu nhập bình quân đầu ngƣời tăng từ 64,28 triệu đồng năm 2015 lên 99,95 triệu đồng năm 2020.
+ Kim ngạch xuất khẩu ngoài quốc doanh tăng bình quân 17%/năm. + Tổng thu ngân sách địa phƣơng tăng bình quân từ 8-10% /năm. + Tổng chi ngân sách địa phƣơng tăng bình quân 13-15 %/năm.
Chỉ tiêu về xã hội:
+ Giữ vững mức sinh thay thế.
+ Đến năm 2015 không còn hộ nghèo theo chuẩn mới của thành phố. + Giao quân hằng năm đạt chỉ tiêu 100%, bảo đảm chất lƣợng.
+ Đáp ứng tốt hơn đời sống tinh thần cho nhân dân, đạt đƣợc những tiến bộ mới trong các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao, phát thanh truyền hình.
+ Tiếp tục duy trì kết quả PCGD trung học phổ thông trên địa bàn quận. Đa dạng các hình thức đào tạo, từng bƣớc đáp ứng yêu cầu về chất lƣợng, số lƣợng nguồn lực cho sự nghiệp CNH-HĐH.
Chỉ tiêu về môi trường:
+ Có biện pháp ngặn chặn ô nhiễm và suy thoái môi trƣờng; từng bƣớc cải thiện chất lƣợng môi trƣờng nƣớc, không khí, môi trƣờng các khu dân cƣ.. + Tỷ lệ dân số trên địa bàn quận đƣợc sử dụng nƣớc sạch năm 2011 đạt 100%.
+ Tỷ lệ chất thải rắn đƣợc thu gom đạt 100% vào năm 2015.
+ Tỷ lệ xử lý chất thải y tế đạt 90%, trong đó tại các bệnh viện đạt 100%. + Xử lý triệt để cơ sở gây ô nhiễm môi trƣờng nghiêm trọng 100%. + Phát triển diện tích không gian xanh đô thị, hợp lý về tỷ lệ và chủng loại cây xanh.
Để hoàn thành kế hoạch này, quận Hải Châu cần có một đội ngũ cán bộ, công chức từ quận đến phƣờng vừa có tâm, vừa có tầm để thực hiện, vì thế kế hoạch phát triển kinh tế xã hội của quận có liên quan chặt chẽ đến phát triển nguồn nhân lực của quận.