Đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhà nước đối với giáo dục mầm non trên địa bàn huyện krông pắc, tỉnh đắk lắk (Trang 84 - 86)

7. Kết cấu của luận văn

2.2.3.5. Đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên

Đến nay huyện Krông Pắc chưa thực hiện Thông tư liên tịch số 06/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 16/3/2015 của Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội vụ quy định về danh mục khung vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập.

Phòng Giáo dục và Đào tạo có các văn bản chỉ đạo kịp thời đến các trường Mầm non, đề nghị Hiệu trưởng thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách cho đội ngũ như lương, bảo hiểm Xã hội, bảo hiểm Y tế, bảo hiểm Thất nghiệp…. Ngoài phụ cấp ưu đãi, phụ cấp thâm niên.

- Tổng số giáo viên mầm non toàn huyện là: 597, trong đó:

+ Giáo viên Nhà trẻ: 48 giáo viên/ 25 nhóm lớp (trong đó quốc lâ ̣p 25, tư thu ̣c: 23)

+ Giáo viên mẫu giáo: 549 giáo viên/ 321 lớp (trong đó quố c lâ ̣p 479, tư thục: 70); trong đó 242 giáo viên dạy lớp 5 tuổi đạt tỷ lệ 1,5 cô/ lớp.

+ 100 % giáo viên đạt trình độ chuẩn, trong đó trên chuẩn: 317/597 đạt tỷ lệ 53,1%

Chỉ đạo các trường mầm non, nhóm lớp ngoài công lập thực hiện nghiêm túc việc ký hợp đồng, đóng bảo hiểm Xã hội, bảo hiểm Y tế, , bảo hiểm Thất nghiệp và bố trí đủ giáo viên theo Điều lệ trường mầm non, có kế hoạch bồi dưỡng giáo viên bằng nhiều hình thức trong năm học để giáo viên nắm vững và vận dụng một cách linh hoạt, sáng tạo nội dung chương trình Giáo dục mầm non vào thực tế của đơn vị mình

- Công tác chỉ đạo, kết quả thực hiện bồi dưỡng thường xuyên giáo viên theo Chương trình bồi dưỡng thường xuyên giáo viên mầm non, Quy chế bồi dưỡng thường xuyên giáo viên mầm non, phổ thông và giáo dục thường xuyên; bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non theo Thông tư liên tịch số 20/2015/TTLT-BGDĐT-BNV của Bộ GD&ĐT và Bộ Nội; tập huấn qua mạng 10 mô đun nâng cao cho CBQL giáo dục mầm non các cấp và GVMN đã hoàn thành bồi dưỡng các mô đun ưu tiên quy định; xây dựng kế hoạch và kết quả bồi dưỡng CBQL, GVMN thực hiện Chương trình GDMN điều chỉnh;

Bộ phận mầm non đăng kí danh sách với Phòng GDMN Sở Giáo dục và Đào tạo tham gia lớp tập huấn lớp tập huấn 10 mô đun ưu tiên năm 2017 (4 mô đun dành cho cán bộ quản lý và 6 mô đun dành cho GVMN) theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo cho cho 2 cán bộ quản lý, 30 giáo viên. Đến nay có 74 CBQL, 526 giáo viên tham gia lớp tập huấn lớp tập huấn 10 mô đun ưu tiên2017 (4 mô đun dành cho cán bộ quản lý và 6 mô đun dành cho GVMN) 12 CBQL, 40 giáo viên hoàn thành tập huấn qua mạng 10 mô đun nâng cao cho CBQL giáo dục mầm non các cấp và GVMN đã hoàn thành bồi dưỡng các mô đun ưu tiên quy định.

Bảng 2.5. Tình hình đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên , nhân viên

Năm học 2013-2014 2014-2015 2015-2016 2016-2017 2017-2018

Số lượng 764 703 734 738 741

Bảng 2.6 Chất lượng cán bộ quản lý, giáo viên , nhân viên: Năm học Tổng số CB, GV, NV Trình độ chuyên môn Trên chuẩn Tỷ lệ (%) Đạt chuẩn Tỷ lệ (%) Chưa chuẩn Tỷ lệ (%) Năm 2013-2014 764 290 38.0 415 54.3 55 7.2 Năm 2014-2015 703 299 42.5 333 47.4 71 10.1 Năm 2015-2016 734 381 51.9 284 38.7 69 9.4 Năm 2016-2017 738 392 53.1 281 38.1 65 8.8 Năm 2017-2018 741 428 57.8 248 33.5 65 8.7

Nguồn báo cáo phòng GD&ĐT huyện Krông Pắc

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhà nước đối với giáo dục mầm non trên địa bàn huyện krông pắc, tỉnh đắk lắk (Trang 84 - 86)