2.2. Thực trạng thực hiện chính sách tuyển dụng viên chức tại Đài Phát thanh và
2.2.2. Đối tượng dự tuyển và điều kiện tuyển dụng
dụng Đối tượng dự tuyển
Theo kế hoạch tuyển dụng viên chức của Đài Phát thanh và Truyền hình Hà Nội, đối tượng dự tuyển viên chức phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp.
Điều kiện tuyển dụng
Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức và kế hoạch tuyển dụng viên chức tại Đài thì người dự tuyển viên chức tại Đài Phát thanh và Truyền hình Hà Nội phải đáp ứng những yêu cầu sau:
- Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Hà Nội;
- Tuổi đời dự tuyển đủ từ 18 tuổi trở lên; đối với vị trí dự tuyển phát thanh viên, biên tập viên, dẫn chương trình, tuổi đời nữ không quá 25 tuổi và nam không quá 28 tuổi. Có ngoại hình ưa nhìn, giọng nói chuẩn Hà Nội. Chiều cao nam từ 1,60m đến 1,75m; nữ
từ 1,58m đến 1,70m. Có khả năng diễn xuất trước ống kính và giao tiếp với khán thính giả; hiểu biết về chuyên ngành báo chí, truyền thông. Có khả năng biên tập văn bản, giàu
ý tưởng, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch; - Có đơn đăng ký dự tuyển;
- Có văn bằng đúng chuyên ngành, vị trí cần tuyển; chứng chỉ tin học văn phòng trở lên; chứng chỉ ngoại ngữ trình đỗ B trở lên (1 trong 5 thứ tiếng Anh, Pháp, Đức, Nga, Trung);
- Có đủ sức khỏe để đảm nhận nhiệm vụ được giao, không có dị tật về hình thể; - Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức: Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành bản án, quyết định hình sự của tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
Hồ sơ đăng ký dự tuyển, bao gồm: - Đơn đăng ký dự tuyển viên chức;
- Bản Sơ yếu lý lịch tự thuật, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
- Bản sao giấy khai sinh;
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt;
- Khi trúng tuyển phải xuất trình bản chính các văn bằng, chứng chỉ để kiểm tra trước khi ký hợp đồng làm việc;
- Bản sao hộ khẩu thường trú;
- Giấy chứng nhận sức khoẻ còn giá trị sử dụng trong 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ (do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp quận/huyện trở lên cấp);
- Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực;
- 02 ảnh mầu cỡ 4 x 6; 02 phong bì có dán tem thư và ghi địa chỉ báo tin.