Kiến nghị đối với nhà nước

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty CP 28 quảng ngãi (Trang 94 - 95)

6. Kết cấu đề tài

1.2.1 Kiến nghị đối với nhà nước

Bởi vì công ty CP 28 Quảng Ngãi là một công ty thuộc sự quản lý của nhà nước cho nên sẽ chịu sự ảnh hưởng lớn từ phía nhà nước. Chính vì vậy mà nhà nước cần có những biện pháp nâng cao chất lượng và uy tín của công ty

Đầu tiên nhà nước nên có thể có kế hoạch nới lỏng chính sách lương trong đối với các công ty thuộc sự quản lý của nhà nước. Nhà nước có thể tăng mức lương tối thiểu vùng hoặc có thể giảm thời gian nâng bậc lương cho các lao động hưởng lương theo nhà nước. Chính sách này có thể giúp công ty điều khiển được mức lương cao hơn cho lao động từ đó nâng cao được năng suất lao động và thu hút được nguồn lao động dồi dào cho công ty.

Thứ hai là nhà nước nên thắc chặc hơn nền kinh tế thị trường, tránh tình trạng lạm phát tăng nhanh dẫn đến sự mất giá của đồng tiền, tiền lương của người lao động quá ít không đủ để đáp ứng được nhu cầu đời sống, sinh hoạt của người lao động.

Thứ ba là các bộ luật ảnh hưởng đến lao động của nhà nước nên được hoàn thiện đầy đủ hơn như: bộ luật lao động, các vấn đề liên quan đến đãi ngộ lao động và tiền lương cho lao động, BHXH…để bảo vệ tốt nhất cho người lao động. Tránh tình trạng lợi dụng những khe hở trong bộ luật lao động để lợi dụng sức lao động mà không đảm bảo an toàn cho người lao động.

Thứ tư nhà nước nên đầu tư vào công tác giáo dục và quan tâm đến tình trạng thất nghiệp hiện nay của rất nhiều người đặc biệt là sinh viên vừa mới ra trường. Tình trạng hầu hết hiện nay trên thị trường lao động xảy ra đó là tình trạng “thừa thầy thiếu thợ”. Đó là những sinh viên vừa mới ra trường quá nhiều nhưng những kiến thức và

kinh nghiệm mà họ tích lũy được lại quá ít dẫn đến việc không tìm kiếm được việc làm, nhưng những người có kinh nghiệm làm việc lại rất ít. Chính vì vậy nhà nước cần đầu tư để mở thêm các trường trung cấp, các trường dạy nghề trên hầu hết cả nước để thu hút được mọi người đến học nghề.

Thứ năm để đảm bảo được uy tín cũng như hình ảnh của những công ty có giấy phép chứng nhận kinh doanh rõ ràng nhà nước nên thắc chặc công tác kiểm tra và loại bỏ các công ty kinh doanh giả mạo.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty CP 28 quảng ngãi (Trang 94 - 95)